之後通知現場面，我沒去，有點對不起前幾天的兆芯面試官。
西安地區，9月5-7號優招面試，9月5號收到訊息，9月6號去面試。通知的是10點簽到，去了人太多了，根本不看通知時間，按照簽到順序等待面試，人真的很多！我投的是**演算法-終端晶元部。
二面結束很快收到了offer，等了半個月，中秋結束開始簽約，收到簽約簡訊去簽約。估計是人太多，華為簽約弄得很亂。優招校招、崗位、地點無規則發簽約，很多校招的收到offer立刻給發了簽約簡訊，優招的很多還在等著，很混亂。其次，華為調崗調部門不會提前給通知，簽約可再談也比較麻煩。再者，如果你之前已簽約其他公司，據說華為是不等的。就這樣等到9月28號，給了簽約簡訊，此時也就是去湊熱鬧了，結果我也猜到了調崗調地點。華為這樣弄真的讓人很鬧心，只能說拜拜了。
一面
7月下旬，提前收到第一輪面試邀請，**面，結果推了一天，第二天才面的。
第一輪技術，接到**時還有點虛，而且一直聽不清楚，之前面試過實驗室的小夥伴也說聽不清。我換了3個地方，還是聽不清，前5分多鐘就這麼過去了，我有些大膽的要求更換****，面試官很好，爽快同意了，用自己的手機打了過來，清楚太多了。就這點一定提醒下，不要慫，聽不見，聽不清就說。
首先讓做了自我介紹，主要介紹研究生的做得工作，然後開始談專案，會挑著你的專案展開，主要看你對你的專案理論、實現整體掌握，會就你的改進點提他的看法。我說到我近期的研究內容是變換編碼，面試官讓講一下現在的主要工作和改進想法，被問到幾個變換具體的理論知識：目前離散余弦、正弦變換核的本質區別，各種變換核的適用場景，以及是否存在蝶形快速演算法。面試官還是很好的，中間我有個地方突然卡殼，面試官主動提醒的，乙個小失誤。另乙個失誤說錯了乙個很簡單的東西，而且還重複了兩次，被挑出來了才意識到說錯了，尷尬。最後例行公事，問了能不能實習，以及回答你的問題。整體感覺，大疆還是很要求理論紮實的，問的比較細，不過面試官很好，不是那種咬住乙個地方不放的，會主動避免尷尬。
面試官估計是大佬鄭蕭楨。
二面三面一、物件導向的3個特徵。 多型的定義和應用場景。
封裝、繼承、多型。
封裝，也就是把客觀事物封裝成抽象的類，並且類可以把自己的資料和方法只讓可信的類或者物件操作，對不可信的進行資訊隱藏。
繼承是指可以使用現有類的所有功能，並在無需重新編寫原來的類的情況下對這些功能進行擴充套件。繼承概念的實現方式有三類：實現繼承、介面繼承和可視繼承。
多型簡單的說，就是一句話：在基類的函式前加上virtual關鍵字，在派生類中重寫該函式，執行時將會根據物件的實際型別來呼叫相應的函式。實現多型，有二種方式，覆蓋，過載。
二、常量函式的定義方式。
#define和const，定義的常量都不能被修改。
區別是：
1.編譯器處理方式不同：
#define在預處理階段進行處理。
const在編譯階段進行處理。
2.型別不同：
#define沒有定義型別，只是簡單的字串替換，不進行任何的檢查。
const常量有具體的型別，要進行型別檢查。
3.儲存方式不同：
#define在預編譯中就已經替換了，因此不分配記憶體，僅僅是展開。#define實際就是給出了立即數，在執行過程中，常量在記憶體中會有若干個拷貝。
const常量會在記憶體中分配，可以是堆中也可以是棧中。以後在定義的常量呼叫時，只是使用對應的記憶體位址，不再開闢新的空間，在記憶體中只有乙個拷貝，因此const相比#define，可以避免反覆分配記憶體，節省空間。
三、static的應用場景。
static用於定義靜態變數、函式以及類中的靜態成員，特點是在程式開始時分配空間，結束時釋放空間，預設初始化為0。
簡單概括static的作用有兩種：
1.改變儲存空間位置，實現資料共享。
2.限定作用域，可以防止不同檔案中函式重名。
四、開闢空間的方法：new和malloc。 new的開闢空間錯誤時會返回什麼。
new和malloc都可用於申請動態記憶體和釋放記憶體。
malloc是c標準庫中提供的乙個普通函式，會根據需求動態分配指定大小的記憶體空間，分配成功會返回指向被分配記憶體空間的指標，失敗時會返回空指標null。多次呼叫malloc分配的位址不能有重疊，除非之前分配的記憶體已經被釋放掉了。
new可以自動找到乙個正確長度的記憶體塊，並返回記憶體塊的位址。分配記憶體失敗時，預設丟擲bad_alloc異常。
二面，據說是總監面，主要問的都是你的專案和個人意向，沒有問技術方面的東西。
海康面試官考察的比較全面。開始讓自我介紹時還刻意要求介紹一下家庭、生活、業餘愛好等內容，應該是在觀察性格。然後讓我自己挑簡歷中的乙個專案來介紹，為什麼選該專案介紹，其中遇到了哪些問題，怎麼解決的，應該是在考察自學和解決問題的能力。面試官讓我手繪並講解了jem編碼框架，實際還是hevc的框架，沒變。最後讓當場手寫了乙個函式**，考察**能力：實現乙個函式，將輸入的整形數的二進位制的低3位到低7位全部置為1。題目很簡單，不過我理解錯了，浪費了很長時間，應該及時問面試官糾正思路的，不知道會不會因為這個掛掉。另外有問到英語水平，我直接說口語一般，同去面試的乙個女生被要求英文自我介紹，注意準備。
hr面問的比較寬，主要考察處理問題、交流溝通的能力。首先問為什麼投了海康，接著問專案的東西。實際對專案內容不care，主要想看你在專案裡遇到了什麼問題，你怎麼解決的。然後又問了職業規劃，讓說了一下對自己的評價。最後看你有什麼問題，整個交流，20分鐘左右吧。
大華實習崗面試放在了6月底，感覺很倉促，也感覺比較水。
緊接著就是hr面了，主要問了學校、成績、崗位意向和個人優勢，因為離家遠，還被問到了對於杭州的認識，就結束了，等一周後通知。
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