網際網路和科技讓專業的設計師在職業道路的選取上有了許多的可能性，無論是成為ios開發者、遊戲設計師還是使用者體驗設計師。根據目前已有的資料，在美國，入門級的使用者體驗設計師的年收入約為7萬美元，而經驗豐富的使用者體驗設計師的年收入則是10萬美元起步。這一職業的需求量隨著行業的成熟在逐步的增長，而對於專業和技術的要求也水漲船高。許多從事平面設計的設計師開始有意識的轉行為使用者體驗設計師，這一舉措其實非常不錯。但是要成為一名專業的使用者體驗設計師，中間需要調整的技巧還是挺多的，而今天的文章就同你分享5個值得注意的小技巧。
平面設計 vs. 使用者體驗設計
在深入**如何從平面設計師過渡到使用者體驗設計師之前，我們先要界定好什麼是使用者體驗設計，以及它和平面設計之間的異同點。使用者體驗設計和平面設計設計同樣是需要創造性思維的，但是兩者在具體職權和最終目標上， 有著巨大的差異。平面設計在視覺傳達上有著硬性的要求，設計師需要明白如何運用字型，處理素材，調整顏色，並最終創造出擁有過人美學特徵的優秀設計。在平面設計中，設計師通過文字和影象將資訊傳達給使用者。使用者體驗設計師則不同，它是關於使用者對於產品的整體體驗，而這其中不僅包含著視覺化和視覺化的內容，還涵蓋了資訊架構（如何呈現和組織資訊），使用者介面設計，互動設計師（使用者如何同產品和服務進行互動）等。使用者體驗設計師的主要目標是創造出優秀的產品。使用者體驗設計師的角色是複雜的，工作內容涉及多個方面，且具有挑戰性。平面設計師的工作內容更多的是專注於美學和資訊傳達，而使用者體驗設計師則專注於使用者以及他們如何同產品進行互動。平面設計和使用者體驗設計的另外乙個重要的區別在於設計過程。對於平面設計師而言，一旦產品輸出，設計流程就已經走完。但是使用者體驗設計則不同，產品上線只是意味著整個設計流程推進了一部分，接下來還要根據使用者反饋不斷地迭代公升級改版。因此，使用者體驗設計師應該隨時準備好根據使用者的需求來重新設計原型並且更正預先的假設和推定。
產品設計流程
從平面設計師轉型使用者體驗設計師
使用者體驗設計師這個職業看起來似乎挺高大上的，事實上，只要你有著相對堅實的設計技能，轉職都不是太大的問題。但是，從平面設計轉型為使用者體驗設計師，還是有5個關鍵點需要謹記在心的：
1、學習新技能
轉型為使用者體驗設計師，你得確保你有時間和精力來學習使用者體驗設計的技能。平面設計是一門專精於視覺設計的學科，而使用者體驗設計對於不同領域的知識和技能的要求則更多。使用者體驗設計是很多不同學科領域的交叉路口，設計師需要不斷地了解心理學、視覺設計、互動設計、資訊架構、使用者研究的技術，確保能夠正確地為使用者解決問題。
dan wills 的使用者體驗之傘
雖然立即學會所有的學科知識是不可能的，但是下面的建議能夠幫你更快地推進：
·根據你的個人優勢，從你最拿手、最摻長的地方入手。如果你視覺設計很突出，那麼你就從這裡開始吧
·重新審視你的技能在新職業中的作用。平面設計師轉型為使用者體驗設計師的優勢在於，能夠做出視覺上足夠有吸引力的設計。產品如果在視覺和美學上有過人之處，對於整個使用者體驗的提公升也是相當明顯的。所以，當你轉型之後，不要放棄你在平面設計上的技能，在使用者體驗設計的時候，這些技能同樣能大放異彩。
2、專注於打造你的使用者體驗設計作品集
在招聘使用者體驗設計師的時候，招聘方最在意的是什麼？根據我的經驗，他們就在意兩個東西：相關的專業經驗和作品集。如果你沒有前者，那麼你可以專注後者。所有的職業轉換者都存在這個困境，就是招聘者希望應聘者是有工作經驗的。那麼你從**可以獲得工作經驗呢？我的建議是，選擇任何能夠展現你潛力的方式、活動來鍛鍊它。參加 daily ui challenge ，並且將你最好的作品收錄到你的作品集當中。daily ui challenge 的好處在於它對於初學者是個不錯的機會，不僅可以提高技能，而且有機會和同行進行交流。不過，在你的作品集當中展示的時候，最好加以說明。作為志願者參與非營利專案，這樣一來，你可以面對真實的需求解決實際的問題，並且同其他的設計師進行合作、學習，並且最終呈現在作品集當中，展示你的實際能力。
3、以使用者為中心做設計
當你在做平面設計的時候，打造真正畫素完美的設計是主要的目標。完美的字距、符合品牌特徵的配色，足夠有視覺衝擊力的都是你需要注意的地方，但是使用者體驗設計則完全不同。
使用者體驗設計主要還是圍繞著使用者來進行設計，並且注意力全部集中在幫助使用者達成目標這件事情上。要以使用者為中心進行設計，你需要牢記下面幾點：
·可用性是使用者體驗的基石。在使用者體驗設計領域乙個常見的問題，是許多使用者體驗設計師關注哪些看起來很漂亮的東西，而不是設計的功能和可用性。確保你能夠充分理解和考慮到設計中的可用性設計，遠離過度包裝。
·基於同樣的原因，盡量避免過早開始視覺設計。你的注意力應該先集中在如何工作上，而不是視覺。請記住，人們不會因為漂亮而持續使用乙個應用，好應用的基石始終是解決問題的能力和滿足需求的程度。
4、學習用研和使用者反饋蒐集
使用者體驗設計師的工作是創造乙個足以提供優秀使用者體驗的產品。那麼要怎麼做到這一點呢？使用者研究是乙個重要的起點。在使用者體驗設計過程中，使用者研究是無法迴避的部分。如果你不能深入了解使用者實際遭遇的問題和痛點，那麼要如何通過設計來解決問題呢？乙個解決不了問題的應用或者**，在很大程度上是不具備價值的。想要轉職為使用者體驗設計師，使用者研究這門課，是你的必修。不要害怕向別人展示你的設計，讓使用者來測試你的想法，這樣你才能知道哪些方法有用，哪些沒有用。
5、搭建網路，隨時學習
結語平面設計和使用者體驗設計在技能上有差距麼？當然是有的，但是並非不可逾越。平面設計當中有成型的設計規則和規範，使用者體驗設計領域同樣有，但不同的地方在於，其中蘊含著更多的轉機和變數。
總之，祝你好運。
翻譯：優設網@陳子木
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