1、熟悉公司的規則是我們適應這家公司的第一要素，也是我們能夠做好自己工作所邁進的第一步，每家公司都有每家公司的規定，也許有些規定我們會感覺到不適應，有問題可以提出來，但是決不能公然違抗，不然吃虧的還是自己。
2、公司的發展，與我們每個人的付出息息相關，要清楚的是我們不僅僅是為公司打工，更是為自己而打工，通過系統的工作，不斷提高我們的業務能力，提公升我們對於所處行業的認知能力，進而提高自己的專業能力。我們要為自己負責，為自己的職業生涯而負責，所以我們自始至終要有這樣乙個念頭，我們是為自己而工作。
3、我們到一家工作，公司支付給我們薪水，通過工作為公司帶來利潤，公司一定不是花錢請我們來學習的，不要以為我們去一家公司工作是為了能夠學習的，在我看來任何一家對於我們來說陌生的公司，我們都能通過工作，潛移默化的學習許多東西，這往往是最重要的。
4、乙個人的力量始終小於一群人的力量，在公司裡面大家一起做一件事，員工之間更多的是協作的關係，而非競爭關係，當我們遇到困難之時，一定要及時與同事進行溝通，通過他人來協助自己完成任務，相反的，當同事有困難需要我們的幫助時，我們也理應伸出援助之手。
5、無論在任何地方，我們都應該真誠待人，結果就是能夠獲取他人的信任，公司裡的每一位同事，對於我們來說都是一種資源，比如銷售，對於我們來說就是業務上的資源，財務，就是我們財務知識方面的資源，對於我們來說，知道的有用的知識越多，對我們自身的發展越有益。
6、每天都應該保持積極向上的心態，工作其實是一件苦逼的事情，但是如果我們足夠樂觀，工作是可以變成快樂的事情的，你要知道，其實很多人還在為工作犯愁呢，我們是幸運兒。
7、公司領導其實是喜歡「愛出風頭」的員工的，我們常常說做人要低調，做事要高調，需要我們高調的時候，我們就應該站出來，也許你覺得那樣很招搖，喜歡默默無聞的工作，很可能的後果就是你老闆只知道你在做工作，具體做的啥不清楚，有可能會因為你的種種舉動，給自己的領導帶來深刻的印象，很多任務作都願意交由你來完成，但是切忌不要過分的吹噓自己，結合自身實際情況來定。
8、我們要積極與同事進行溝通，人與人之間溝通是乙個很好的學習方法，或許會因為你的乙個溝通，而開啟自己的乙個心結。
9、每週我們都應該制定個人的工作計畫，可以提前問我們的領導，接下來要做什麼樣的任務，並以天的方式提前計畫好。乙份好的計畫，能更好的提公升我們的工作效率，還能更好地預防其他意外的出現。
10、知道了這些我們就能做好自己的工作了嗎？遠遠不夠，腳踏實地，努力去付諸行動吧。
如何做好工作
看起來 如何做好工作 並不是什麼問題，一般人第一反應就是要 勤奮 這也是我們從小到大都被灌輸的乙個基本理論。當然勤奮這個因素是必不可少的，但工作數年後，我明白只有勤奮還不足以做好工作，還有其它很多因素。下面就是我總結的一些 1 既要有知識，也要有技能 2 要善於表達和溝通 3 學會處理人際關係 4 ...
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如何做好軟體售前工作 對於一家企業來說，售前工作是最有價值的工作之一，特別對於軟體企業來說售前工作就像空氣和水一樣，是萬萬離不了的。如同戰士上戰場前一定要準備好 和頭盔一樣重要，從事售前工作也必須準備以下幾個部分 l 行業了解 l 產品分析 l 客戶分析 l 方案撰寫 下面就對此一一道來。行業了解 ...
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