今天是我入職的第一周，在一開始的幾天，我都做好被辭退的心理準備了，剛一入職，先讓你改需求，你不管是培訓，還是自學的，原來都是看自己的**，或者幫別人找找錯，這次可是要在別人的邏輯上改，剛一上手，看別人**，就感覺，我去~，人家寫的**，基本看不懂，還不能進行大的改動，一改動，就會出現連鎖性錯誤，第一天看別人的**，我的內心這個時候是惶恐的，也基本看不下去，這害怕啊，別人的**，你看不懂，別人要求你趕緊弄，不會，這怎麼弄，~所以這個時候，就體現出公司老程式設計師的用途了，你不會，可是老程式設計師會啊~，這個時候不找老程式設計師，你等什麼呢，要有不恥下問的精神，只要臉皮夠厚，問唄，反正你是新人，不會，也不可恥。
之後，第乙個需求，是我找老程式設計師問的，第二個需求，也是我找老程式設計師問的，當你有了兩個需求的經驗，這個時候，你就基本不怕了，在公司，你只要能適應過去前三天，你基本就可以在公司呆下去了，而且，如果一家公司招了一堆新人，你就更不用怕了，大家都是水貨，你只要能和別人進度一樣就可以啦，超前一點，也沒什麼問題，要挨罵也是一起，總不會自己一人，感覺那麼恥辱，是不是~。
進了公司，很有可能讓你維護完成之後，就上線，這個時候，如果你之前自己上線過，你可能就不會怕，如果你沒上線過，呵呵，祝福你~，這個時候不要慌，第一時間，找老程式設計師，跟老程式設計師說：「老大，我這之前沒上線過，或者忘了怎麼搞，你帶我搞一次。」之後老程式設計師一般都會幫你的，新人嘛，總要幫他的~。別人現在幫了你，希望你以後，也能幫新的程式設計師，這就叫傳統。同樣，也是感恩。
當然了，公司上線機會不少，所以夠你練手的，第一次沒看明白，可以問第二次，但是問的次數也別多了，別人也會煩，所以問個一兩次，就趕緊記住，不然就是多複習幾遍，一定要記住，不然就說不過去啦。
前三天，你一定會感覺很惶恐，因為你真的什麼都不會，這個時候，就要多和老程式設計師聊天，老程式設計師就會安穩你，傳授你經驗，你就很有可能，熬過去前三天，只要熬過去前三天，甚至是前一周，你的心態就會轉變，不會再那麼惶恐，你就可以成為正式的員工啦，還有，不管幹什麼，都小聲說話，別讓別人的注意力在你身上，你本身就是新人，還讓那麼多老人，看著你，你壓力更大。
第一周入職總結
一周的入職過去了，整個周也沒有做太多東西，總結下來就是熟悉一些文件，熟悉整個工作流包括cicd的流程，然後通過修復bug了解專案，同時也是了解一些開發工具的使用，順便把之前一些模糊的概念也漸漸完善了。在技術上，最典型的就是真正的接觸到了大專案，對於公司自身的cli認識和理解雖然還是不夠，但是對於基礎...
外包程式設計師日常一周
先自我介紹一下吧，屌絲程式設計師一枚，外人眼中的禿頭油膩中年大叔，6年碼農，工資最低，不會高大上的 只會重複的造輪子。加入csdn，我並不想寫一些技術類的文章，因為自己技術很菜什麼都不會，敲 只是為了餬口，說愛好吧也談不上，想努力學習吧，性格又比較懶。迷茫。在這裡是想分享一些自己作為底層程式設計師的...
入職一周的展訊筆記
1 softkey 熱鍵 功能鍵。5 建立控制項 mmk createcontrol 6 內建風格定義在theme檔案中 內建風格其介面函式如 mmitheme getlabelstyle 8 mmk功能 訊息分發 視窗管理 11 所有外部訊息都需要進行mmi註冊後才能處理，否則mmi將不識別這些訊...