在過去幾年，時常有一些風口，這些風口曾經為中國的網際網路科技從業人員劃出了一條明確的就職軌跡：在大平台鍍金，有一定工作經歷後再進入風口的創業公司帶團隊晉公升管理層，最終出來創業，踏上人生巔峰，幾乎每一次跳槽都有30%左右的漲薪預期。然而，在2023年的冬天，這樣的路徑已經變得越來越模糊了。
有人形容，網際網路的裁員寒潮，幾乎和2023年冬天一起來到。據某大型招聘平台資料顯示，2023年第四季度it/網際網路行業大類的招聘職位數同比減少了20%。另據不完全統計，從去年底至今，已經公布裁員的網際網路公司至少有28家，其中不乏知名企業。有的公司甚至職員才入職，就和十五名同事一同被公司裁掉，整個部門只剩下兩個做後期工作的員工。
但是其實任何行業在發展的過程中都要不斷的經歷公升級和結構性調整，it行業也不會例外，比如早期it行業有大量的外包開發任務，隨著科技公司技術能力的提公升，逐漸走出來一批具備自主研發能力的科技公司，隨著網際網路的發展，一批網際網路公司也得到了快速的發展和壯大，而這背後都有大量的程式設計師在默默的付出。
2023年整個網際網路行業經歷了市場低迷的考驗，一些大型網際網路公司的表現也不及市場預期，在這種情況下，科技公司進行結構性調整就是乙個比較常見的選擇了，因此也會出現一定的裁員情況，但是在裁員的同時，也出現了一些新的崗位需求，比如在大資料、物聯網、人工智慧等領域也新增了不少開發崗位。
目前，整個網際網路領域正在經歷從消費網際網路向產業網際網路發展的重要階段，以大資料、物聯網、雲計算、人工智慧等技術為代表的產業網際網路將逐漸落地到廣大的傳統行業，從這個角度來看，未來產業網際網路的發展空間將非常值得期待，而程式設計師作為產業網際網路建設的重要組成部分，也會陸續釋放出大量的工作崗位，所以未來程式設計師是有前途的。
對於程式設計師來說，一方面要立足本職工作，另一方面也要緊跟技術發展趨勢，通過崗位提公升和自主學習不斷完善自身的知識結構，從而提公升自己的職場競爭力。當前正處在大資料時代，所以學習並掌握大資料的相關知識對未來的發展將會起到積極的促進作用，另外掌握一口流利的外語也會提公升程式設計師的競爭力。
無論是經濟形勢，還是理念變革，人們習慣從巨集觀的角度去看待這場寒潮。唯有個體的命運卻容易被忽視，初入職場年輕人面臨著劇變的彷徨；人到中年者，則可能要重頭再來。當風口過去，最先落地的，是那些懷揣夢想的普通人。冬天之後的春天不會太遠，如果我們熬過了這個冬天，以後獲得的機遇才會多。所以不妨在這個寒冷的時刻，繼續努力提公升自己技術，認知等各方面能力，才能在機遇來臨之後抓住它！
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