最近有人問說,自我管理需要哪些工具。問題一出,群裡一片熱火朝天的,基本上還是在討論
omnifocus和doit.im哪個好、為知筆記和印象筆記哪個好。
我認為,乙個問題的解決,要看邏輯、看思路,而不是比誰的聲音響、誰的字型大。所以,我想就我的理解提提看法。
遇到問題,首先要考慮,這個問題是什麼,弄清是什麼之後,再往下進行。簡單來說,這個問題是關於工具的,關於自我管理領域中所需要的工具的。我首先想到的是三個字:道術器。
為了配圖,在網上搜了一張圖,多了乙個內容,不過無所謂啦,我把最上面兩層合到一起來說了。既然要討論工具有什麼,不能單純停留在工具層面,因為作為道術器的思維方式,越往下,種類越多、工具越多,越難以統一,不如上上到高層來思考,上面想明白了,再考慮下面的問題。
我們為什麼要自我管理呢,輕鬆一點不是很好嘛,幹嘛要緊逼著自己呢?回答這個問題,就去看看馬斯洛的需求理論吧,在我理解中,我們之所以要進行自我管理,核心目的就是為了實現自我的價值
。那如何實現自我價值呢?看似很大很空的話題,其實也蠻簡單的,就是一句話:在正確的方向上持續行動、不斷積累,價值自然會呈現
。好了,理念有了。
凡是可以思考的人,都會問了:什麼是正確的方向、怎麼持續行動、如何實現積累
1. 目標管理;理論和方法的實現,一定要有工具的支撐,對照上文,就可以找出自己最常用的工具有哪些:2. 行動管理;
3. 知識管理;
4. 問題、靈感、思考管理。
目標管理:筆記軟體(為知筆記)+萬用手冊;好了,到這裡,工具就都出來了。還有什麼可以爭論的麼?這是乙個有邏輯性的問題,環環相扣。行動管理:doit.im;
問題、靈感、思考管理:萬用手冊、印象筆記、思維導圖工具(mindmanager、xmind)。
本來這個話題就已經結束了,但是我還是想多說一點。分析問題的時候我們從上往下思考這是沒有問題的,但是,如果認為:掌握了軟體就可以懂的方**、搞懂理念,甚至實現價值,那完全是扯淡
。為什麼同樣一款軟體,有的人就能用出花樣來,有的人卻拙的連基本功能都不會,關鍵在於你是否能夠掌握上層的內容。也正是因為這個原因,我建議一些剛接觸到自我管理領域的朋友們,少問軟體使用的問題、少嘗試多款軟體,多用用心,把方**學紮實了,摘葉成劍那才是高手境界!
自我管理 自我認知
一 課程目標 了解自我認知的重要性,通過這節課找到自己的優點 缺點 盲點,做乙個更好的自己。二 課程內容 1 為什麼要自我認知?想要提公升自身素質和能力,依賴於自我管理 想要管理別人,先要管理好自己。而自我管理的重要一環是自我認知。它是壓力管理 情緒管理 目標管理的基礎。自我管理出現問題是,往往表現...
如何自我管理
如何自我管理 市場上的競爭激烈,上司們的 日理萬機 也許別人無暇為你提供更多支援,此時自我管理就成了我們脫離困境的法寶。談到自我管理,簡單的解釋就是去主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備,才能應付自如。充分的準備是任何事情都需要的,包括從心理狀態到資料自如,從你對自己的態度...
管理與自我管理
寫這篇文章的目的主要是讓自己的大腦站在乙個很高 很抽象的高度來思考問題,並嘗試著總結出所有問題的解決辦法的通用理論和方法。並運用了一些管理學 激勵學中的一些方法來增色文章的生動性。寫此文章的初衷是通過一套認知世界的理論方法,以指引人類更加努力的工作 生活和學習,為改變世界的未來去做一些有意義的事情,...