《你的知識需要管理》這本是技巧類的書，主要是教你怎樣去學習知識，儲存知識，共享知識，使用知識和創新知識。其中一些觀點很新穎，我也覺得很受用。我先把我做的思維導圖放出來。
在這本書裡，我最為深刻和受用的是以下幾個關於知識管理的建議（我自己總結之）：
1、很多知識你只需要知道怎樣找到即可，無需記住；
2、建立你的知識庫，定期整理知識；
而我目前也是一直按照以上兩條去實踐的，比如說畫思維導圖，寫部落格，寫印象筆記，定期整理自己的印象筆記。
作為一名計算機專業的學生，我覺得快速的學習知識的能力是很重要的，而如何鍛鍊快速的學習知識呢？
首先需要確定自己學習的方向，確定目標；
接下來就是找到一位好的「老師」。而一位老師既可以是優秀的前輩，也可以是一本好書或者一篇好的材料，而這些都需要我們平時去留意。觀察和收集。
接下來就是學習階段了；
最後學完之後，應用之後，也要記得總結和回顧，可以借助寫部落格或者整理筆記的方式；
寫部落格和整理筆記就是在做建立自己的知識庫的工作，因為人的記憶是不可信的，我們往往忘得很快，而我們以後很有可能再次需要這些知識，所以整理成文字，當下次遇到該問題時，能夠借助自己的文字可以很快的回憶起來。
以上就是我的閱讀之感，歡迎各位和我交流。
你的知識需要管理
學會評估資訊 有目標地獲取資訊 學習知識 你會學習嗎 儲存知識 用時能找到 共享知識 讓人知道你知道 使用知識 用知識創造價值 創造知識 用創新超越競爭 學習任何領域的知識必須達到一定的深度，否則你的知識就是常識 學什麼知識 現在資訊和知識越來越多，所以學習的時候需要確定自己的方向 找出自己的優勢，...
個人知識管理專著《你的知識需要管理》出版
在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理資訊和知識的效率與能力成為管理學面臨的一項重要挑戰。在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理...
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