在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理資訊和知識的效率與能力成為管理學面臨的一項重要挑戰。
在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理資訊和知識的效率與能力成為管理學面臨的一項重要挑戰。《你的知識需要管理》認為當前知識員工的主要工作都圍繞資訊和知識的處理展開，而資訊和處理的能力則構成了知識員工的知識力，它包括個人知識的學習、儲存、共享、使用和創新的五個環節。個人知識力的培養和塑造對於提公升個人的價值和各類機構的核心競爭優勢，都是最基礎工的作。
）負責人。主要研究領域為組織知識管理和個人知識管理，是中國知識管理的重要推動者，被譽為「最了解中國企業知識管理」的人。在個人知識管理方面，堪稱該領域的開拓者和奠基者。
個人知識管理專著《你的知識需要管理》出版
在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理資訊和知識的效率與能力成為管理學面臨的一項重要挑戰。在飛速變革的知識經濟時代裡，個人發展越來越依賴於個人競爭力，而組織的競爭力也更多依賴知識員工的績效，如何提公升知識工作者處理...
你的知識需要管理
學會評估資訊 有目標地獲取資訊 學習知識 你會學習嗎 儲存知識 用時能找到 共享知識 讓人知道你知道 使用知識 用知識創造價值 創造知識 用創新超越競爭 學習任何領域的知識必須達到一定的深度，否則你的知識就是常識 學什麼知識 現在資訊和知識越來越多，所以學習的時候需要確定自己的方向 找出自己的優勢，...
《你的知識需要管理》序 五步打造個人知識力
過去，大學生被稱作 天之驕子 往來無白丁 是一件值得自豪的事情，許多人靠一條資訊可以發家致富 現在，許多人認識到學歷頂多算一塊敲門磚 在農村的年青人都可以用手機上網便捷的獲取資訊 淹沒在大量的資訊和知識中的我們容易迷失方向 反思一下你自己的工作內容，相信大部分人都是處理資訊和知識。我們的工作和生活大...