我總是會記錄一些事情與我的日記，最近也思考了很久，想了很多，以前總是隨隨便便的在我的小紙片上可能一時興起或突然想到，會做些記錄，今天抽空，我想，是有必要認認真真地做個職業生涯規劃了。
作為應屆生而言，壓力很大，要畢業，找工作，對於一家心儀的公司，會去很早很早地做準備，去了解公司情況，筆試準備，面試準備，一面，二面，有些還要終試。有時候收到面試沒過的通知，很失落，付出很多，卻依舊看不到結果。一次一次地打擊，卻又一次又一次的繼續，遭受婉拒，卻又倔強地不放棄，即使很艱難，依舊相信會有希望。
我一直以一句話激勵自己：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我相信，所有的付出一定會有收穫，只要堅持著，就會有希望。
昨天面試的時候，我跟面試官說我記錄了好幾年的隨記，或許有人會不相信吧，畢竟現在的網際網路時代，有誰還會傻傻地手寫啊。但是，這已經成為了我的習慣，我有我自己的方式，記錄著生活的點點滴滴，苦辣酸甜，會是很零碎的記憶，很久以後，看見，突然想起，嘴角微微上揚，或是輕輕一嘆
······
言歸正傳，我選擇了軟體測試工程師這條道路，依舊離不開我熱愛的程式設計行業。
對於一向我不懂的技術，我從來不會害怕，因為我可以去學，沒有經驗，可以去學，技術不紮實，可以去學，我不會因為別人比我早些時間接觸到這些東西，而感遺憾默默嘆息。因為我有能力，可以變得更好！
若是剛入職場，我會盡可能地熟悉公司內部業務體系，學習公司所目前需要的測試技術，包括開發測試指令碼並開始熟悉測試生存週期和測試基本流程。起初階段，我會不斷地學習，積累技術水平，讓自己的技術能有乙個紮實的沉澱。並且要繼續拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫方面的技能，同時學習如何編寫測試用例，測試方案，學習同事上級的工作方法，虛心請教，取他人之長，補己之短。我覺得，進入職場的前三年，是乙個學習積累的階段，只有將基礎整理的扎固了，未來才有更多的機會去發展，最終實現目標。
在接下來的乙個3
年，不斷學習新的技術的同時，也要更加注重其他軟實力的培養。在觀察上級如何進行工作的安排及管理的同時，我也要從中吸取經驗，學會如何開展一些一些進度安排或工作規模
/成本估算職責。如果有可能，回去競選乙個測試小組長之類的職務，帶領管理乙個小團隊，可能是1至
3名測試工程師或程式設計師，這就要根據公司具體情況而定了。當然，培養技術技能依舊是重中之重。
在以後的6到10
年時間裡，通過以前一段時間的積累與發展，我想自己可以通過努力再有乙個提公升。我希望能過做到負責管理5至
8名左右的技術人員，負責進度安排、工作規模
/成本估算、按進度表和預算目標交付產品等工作內容，並且能過負責一些開發專案的技術方法。同時希望自己能夠開發一些特定領域的技術專長。
具有了10
多年的工作經驗之後，我希望能夠管理更多的人員參加的
1個或多個專案，負責這一領域內的整個開發生存週期業務，並且負責專案成本、進度安排、計畫和人員分工。以後如果有機會，我也希望去當一名培訓導師，將自己的經驗傳授給更多的人，讓軟體測試這一行業不斷的發展壯大。
以上是我大致的軟體測試職業規劃，我希望能夠沿著這條道路一直走下去，堅持自己想做的，不斷學習積累和發展~~
軟體測試職業規劃
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聊聊軟體測試的職業規劃
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