如何應對面試
面試前的準備：
1.收集招聘單位的資料
乙個人對於自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。當面試官問到你相關問題時，你一臉茫然，一問三不知，不單單是表現出你對於這場面試的不重視，也是表現出了你對這個職位，這個公司的不重視，更嚴重的是，讓人覺得你不是個腳踏實地，做事有準備的人。所以，無論是什麼職位，你要你提出了申請並贏得了面試機會時，你都應該好好地去珍惜和準備。這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重和為自己負責給自己乙個交代。
收集招聘單位的資料的途徑有很多，例如
上網查詢
，親朋好友之間的訊息，師兄師姐的介紹，
老師同學們的指導和意見
等等，只要用心準備都是會有成就的。
2.收集面試官的相關資料
我們可以適當地知道一些關於面試官的相關資料，這樣有利於我們給他們乙個良好印象。當面試時，也可以投其所好，創造共同話題，贏得實習的機會。再者，知道了一些面試官的相關資料後，我們可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些犯了面試官忌諱的領域。
3. 準備好自己的資料
除了製作乙份完美優秀的個人簡歷外，我們還要注意簡歷所列出的內容是否符合職位要求，並且根據職位要求，大膽猜測面試會遇到的問題，把自己想好的答案演練一遍。再根據自己的相關情況，羅列一些重要的可以表現出自己能力的事情。
4. 踩點及模擬面試
面試前一天到面試地點查探，避免面試當天迷路，遲到。晚上回去之後了解公司情況和自己的個人簡歷，匹配兩者之間的資訊吻合度。在自己的簡歷中突出自己的技能。並且把自己的紙筆，化妝品放好，第二天面試時就不會手忙腳亂的。
你要是擔心面試，也可以選擇面試診斷。模擬乙個真實面試的整個過程，從多個角度反你的面試表現，並得到全面的診斷報告，幫助你了解自己在面試過程中存在的問題，如面試優勢、可能面試失敗的原因等，並給出演練提公升的方案，從根本上提公升其求職成功概率。
5. 面試前十分鐘的準備和心理調整
面試當天，提前十分鐘到達面試地點，觀察四周的環境，調整自己的心態，保持良好的平和的心態很重要。整理衣裝，給人留下乙個大方得體的印象。
面試時的準備：
參加面試，在衣著方面雖不需特別講究，但要
注意整潔大方
。男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮，女
士不能穿過分前衛新潮的服裝
。總之，
著裝要協調統一
，同所申請的職位相符。另外，還應保證面試前充足的睡眠。這樣才有信心迎接下面的考驗與挑戰，面試時回答面試官的問題是成功求職的關鍵。
1.凸顯自己的能力以及自信心
在回答面試官問題時，我們要
勇於大聲說出自己的個人技能，表現出自信
，勇敢的一面，不要唯唯諾諾和說話小聲，這樣給人感覺是不自信的表現。而且，你也可以舉例子說明自己的能力，這樣更有說服力。
2. 注意語言和語速
良好的語言會顯示出你的良好素質，給人留下好的第一印象。而且，從你的表現出，可以看到你的生活背景，家庭狀況，教育程度。而我們所要表現出的就是溫馨的感覺，
家庭的和睦，父母的良好教育
等等，給面試官乙個好的印象，也為你以後的工作提供便利。
3.自我介紹
自我介紹是很重要的乙個環節，是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進行自我介紹時，要注意口語化，不要書面化或者行政化。並且
要切中要害，條理清晰，層次分明。4.
業餘愛好
面試官可能或通過你的業餘愛好了解你這個人。業餘愛好表明了乙個人的
心態。我們在回答業餘愛好的時候，注意不要說出影響工作的愛好，要
培養良好的個人愛好。
5．體現真實不要虛偽
如果你在面試中，大誇奇談，終有一天你會付出代價。也不要撒謊，謊言總有被捅破的一天，乙個謊言需要九十九個謊言去圓謊，現代通訊科技發達，撒謊很危險，並且在以後的工作中也是你的一枚定時炸彈。在面試時，
要表現真實的自我，並且表示出平等、積極的心態，要學會傾聽他人的話
。最重要的是，要與面試官展開友好談話。這就需要面試前收集面試官的相關資料，才能知道他的愛好，創造共同話題，留下良好印象。
6.面試尾聲的隨意聊聊
經常面試到了尾聲時，面試官能都會說：現在隨意聊聊，你有什麼想要問的嗎？不要以為面試已經結束了，萬不可大意粗心。因為當面試官說隨便聊聊但隨便聊聊可真的不是真的很隨便的。要注意時刻不放鬆警惕，並且保持心態平和，不要緊張，就算緊張也不要被看出來。還有，注意細節。當真正的
面試結束後，及時禮貌退場。
心靈的快樂。在面試中得到成長，無論成敗如何，都是一種自我價值的肯定，要有成就感！
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