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職位： php後端開發工程師
職位編號： s101
職位描述
1. 負責在路上核心後端業務開發
2. 負責服務端 api 介面的開發和維護
職位要求
1. 有實際 php **後端開發專案經驗
2. 熟悉 php, mysql, mongodb, memcache, redis 中的大部分技術
3. 了解一些常用**開發框架
4. 熟悉 linux 環境操作
5. 有責任心，有良好的流程意識和時間管理能力，學習能力強
6. 正規大學本科及以上學歷，能力優秀者可放寬
優先條件
1. 對於演算法和資料結構有深入理解者有加分
2. 對**,移動端前端技術有專案經驗者有加分
Google招聘優秀人才的秘訣
前十秒印象論 你不會有第二次機會給人留下第一印象！這句話在面試中是至理名言，有太多的文章描述著乙個面試的 頭五分鐘 是多麼的重要，面試官會在這幾分鐘裡對你做出初步的評價。如果他們喜歡你，他們會尋找理由喜歡你更多 如果他們不喜歡你，他們可能會在接下來的面試時間裡找理由拒絕你。toledo大學的兩名心理...
企業選擇優秀人才的標準 「簡單」
昨天晚上一位記者採訪時問我 你認為企業當中最優秀的人才，最頂尖的人才應該具備什麼樣的素質，一般來講企業對選拔這樣的人才都會講出三四條，五六條甚至七八條標準，我只用乙個詞回答了他，那就是 簡單 此簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心裡不長草，唯有目標和效果。我們一些人才自己很優秀，但沒有影響力？原因何在...
夜思團隊優秀人才流失現象
最近一段時間，團隊發生了部分優秀人才流失的現象 部分優秀人才提出離職，也有一些關鍵人才提出轉崗。作為這個部門的負責人，在和這些同學交流和處理這些事務的過程中，引發了一些關於人才流動的思考。下面是三個引起我思考的案例。案例1 a同學原來在oracle負責db的測試，是行業的專家 在2019年，orac...