「在google的生活—乙個微軟員工的自述」據說是乙個在微軟內部郵件列表裡流傳的郵件。它比較了google和微軟的文化，列出了在google工作的優缺點。郵件中的許多細節值得品味。
google的文化很像微軟的舊文化—就是當公司感覺大部分員工都是20多歲的時候。這些毛孩們還沒有自己的生活，所以他們把所有時間都用來工作。google向這些人提供他們需要的幾乎任何東西，從衣服到食物—一日三餐，免費又大碗。另外還有醫療、牙醫、洗衣、健身房等等。人們大多是每天從上午10點到下午6點都在公司工作，但幾乎每個人都要24小時email待命，而且大多數人晚上都會花大量時間在家裡工作。
那些更有經驗的老員工不太一樣。他們跟新人一樣也是上午10點到下午6點在公司，但是email待命只持續到午夜。他們也會把很多晚上的時間用於工作。
乙個google員工曾經跟我們說過：與賣軟體的公司不同，google是賣廣告的—因此工程師可以被看作是創造成本的，這在跟創造直接收入的廣告/銷售團隊成員一起開會時就能反映出來。好的一方面是，這也意味著開發者的期限不會向在傳統軟體公司裡那樣嚴格，因為軟體大多數情況下都不用提前公布，也不用跟乙個發行時間表緊緊聯絡在一起。
微軟的過去和Google的宿命
大家喜歡把google和微軟進行比較，比來比去，得出結論google是家比微軟好的公司。我看這個結論下得有些早。似曾相識的輝煌 google的上市，似乎回應了netscape在1995年掀起的網際網路熱潮。google推出的產品，出乙個，大家愛乙個，好似到了乙個盛世。想想微軟的過去，更加輝煌。那古老...
微軟的過去和Google的宿命
大家喜歡把google和微軟進行比較，比來比去，得出結論google是家比微軟好的公司。我看這個結論下得有些早。似曾相識的輝煌 google的上市，似乎回應了netscape在1995年掀起的網際網路熱潮。google推出的產品，出乙個，大家愛乙個，好似到了乙個盛世。想想微軟的過去，更加輝煌。那古老...
微軟狀告Google挖牆角,呵呵,微軟坐不住了
google於當地時間周二宣布，將於今年第三季度在中國設立產品研發中心，李開復將負責其中國研發中心的運營，並擔任google中國區總裁。直至本周一，李開復還在微軟擔任主管互動服務部門的全球副總裁。asap tr.微軟星期二對google及一名前任高層提起法律告訴，搜尋巨人僱傭這名微軟高層主持中國事務...