富先生的12堂必修課

2021-06-01 07:18:11 字數 680 閱讀 9506

結束時比開始要好:經營者必須面對真實,不要找任何藉口,欺騙別人,欺騙自己。富蘭克林:「誰比你自己更常欺騙你自己呢?」

神幫助那自助的人。自設的牢獄:出身的牢獄、環境的牢獄、無知的牢獄、錯誤的牢獄(實驗室開啟錯誤牢獄的鑰匙)。

不犯三種錯誤:接受現狀、守株待兔、等著別人恩惠。

閱讀是自我教育的關鍵。如果你不認真自我教育,則到後來唯有仰賴他人施捨,而這也是痴想。

先求管理自己,在去管理他人:不懂得服從的人,也不懂指揮。「要成為乙個領導者之前,你必須先是乙個好的跟隨者」

創造自己的價值體系來指導你的行為:價值觀引導我們思考與行為。「做中學,錯中學」「有勇氣認錯,有勇氣改過的人,是多麼少啊」

影響力比勝利更重要:「聰明的人從敵人所得的好處,比笨人從朋友得到的好處還多」「人的物質慾望無窮,經營者很難滿足員工,而引發員工真正的動力是在精神層面」

人人都想顯得合理:經營者必須講道理。「人生之中在做決定之際,情感有其地位,但與理智相較,其地位是次要的」

獎勵勝於一切:經營者對待員工必須做到公平;獎賞更有助於消除不想要的行為;不公平就不足以鼓舞士氣。

為似乎不能解決的問題創造解決辦法:經營者必須去成就不可能的成就,也就是我們必須期許自己,製造出超越顧客期待的產品與服務。

做實驗與改革的先驅:

用心培植聲望與產業:企業聲望是由企業文化所累積而來,經營者如何深植好的企業文化,則是企業生存的要素。

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