給同學們分享一些面試經驗

走過幾個公司，從社會招聘到校園招聘，面過不少人，在這裡給同學和朋友們分享一下自己幾點看法和經驗，希望能給大家一些幫助。

面試態度：應該是落落大方，不亢不卑，說話不要太小聲。回答問題盡量幹練一點，不過這個是要時間來磨練的。如果是面試管理職位，需要表現出大將之風來。

行事主動：主動容易給面試官留下好的印象。有一次一位同學在我發郵件通知她面試時間和地點後，給我回了一封信，詢問我關於面試職位和需要準備的細節，我覺得這樣很好。另外在接到面試**、面試時都可以表現出主動的態度來，很多同學在接到**時顯得漫不經心，這樣不太好。

事先做好準備：了解公司、部門和具體職位，了解職位需要的技術和職位描述。另外，思考一下自己的優勢和劣勢，思考一下自己對於未來發展的規劃，清楚的了解自己是很有幫助的。還有，準備乙個清晰的自我介紹是很多時候都會用到的：）

注意簡歷的細節：簡歷不要只直接貼上在郵件裡，要知道簡歷是要分類、列印的，只有郵件，面試官非常麻煩。另外不要寫尊敬的領導、給我乙個機會之類慷慨激昂的話，沒有太大作用。

準時：準時很重要，不僅不要遲到，還要注意還不能提前太多時間到達，因為面試時間安排一旦確定下來，有經驗的面試官會安排好一系列的工作計畫，太早到容易打亂面試官的計畫，而且可能自己還會浪費時間等待。一般提前5-10分鐘是最合適的。

面試技巧：不會的問題可以先闡述自己初步的想法和思路，面試官是有可能在某些時候提供一些提示的，這樣可以層層展開，直到解決問題。這樣比直接回答不會要好得多。

抱著學習的態度：最後有機會的話可以問問面試官對自己的回答和表現是否滿意，包括一些問題的答案。這樣一方面表現出主動的態度，第二個作用是側面了解面試結果，最後是可以學習和了解到到自己不足的地方，為以後進行改進。