最近和朋友聊跳槽、職業晉公升等問題多一些，聊的過程中發現在去大廠面試還有一些點值得大家關注的，因為只有阿里的經歷，所以把一些親身經歷總結一下，希望對大家有所幫助。寫這篇文章還有乙個更重要的理由，因為覺得自己技術沒有很大的長進，希望以後能多寫寫一些文章，沉澱一些自己的技術，希望大家多給我一些鼓勵。（本文只針對技術同學來談）
簡單的自我介紹：
畢業後先從事傳統行業，之後跳槽到一家二線網際網路公司，然後跳槽到阿里。
去阿里面試的一些意見：
1. 刷題：面試也是一門考試，任何的考試都有固定套路的，刷題是熟悉套路的捷徑。像力扣、牛客網等**都可以。有規律、有重點的突出刷一些高頻題，會在你面試中起到非常重要的幫助，無論你是應屆生還是社招。
2. 找好友或者獵頭背書：對於應屆生最好的背書『人』當然就是自己的學歷背景，那對於普通高校的同學來說，那只有九分靠打拼，一分靠運氣，好好的抓住乙個方向下點功夫相信你就已經超過了周圍的同伴。背書其實更重要的是對於社招人士，尤其時相對年長一些的同學，如果有自己同學，請一定找他聊聊，讓他給你內推會比自己投遞要快一些，實在不行，找乙個靠譜的獵頭，也比自己投遞好一些，因為阿里的面試流程超乎你想象的長，有了這些背書人，一方面面試官可以大概有個心理預期，另一方面內推或者獵頭推薦相對面試流程更快，即便不快，你也可以讓你的背書人幫你催催嘛。
3. 自己投遞簡歷的技巧：這條技巧不單單適用於阿里，應該是適合所有大廠。如果你自己投遞簡歷，那一定要把握好節奏，例如在boss直聘上投遞，一定先把你想去的公司遮蔽掉，然後前期只去一些小廠去面試，找面試的感覺，多練習幾次之後再把大廠的遮蔽去掉，再等著去大廠面試。因為一般大廠面試官都是可以看到你上一次在集團內的面試結果，如果你最近一次去乙個部門面試的效果很差，那其他部門的主管再面試你的時候就會看到你最近被面試的結果，一般情況下就直接也不面試了，通常會半年後才會考慮。
4. 去阿里的時機很重要：阿里的財年是 當年4月---明年3月，半年一次績效考核，團隊強制361（乙個團隊有3個優秀的，6個平庸的，1個差的），如果你被1了那走的概率就很大了，所以如果大家想去阿里，建議12-4月來到公司，最好不要9-11月來，因為9-11來，就意味著你只有下半財年的績效，對於新人來說如何在僅僅半年內超越其他同事，讓老闆覺得你不是那個1，這其實很難，12-4月到公司，你會經歷乙個完整的財年考核，即便你上半年績效考核不好，那你還有下半年努力的機會。
5. 好好修改下簡歷：請一定突出自己的優勢和求職意向。把自己簡歷專案按技術難度由難到易順序寫好，描述自己的工作內容和工作產出，對於自己想從事什麼方向請一定寫出來。
6. 其他的一些經驗之談：
寫在最後：
暫時先寫這幾條吧，以後有新的想法繼續補充。希望大家多一些評價和建議，好的壞的都可以，這可能會激勵我堅持寫下去。
內推：
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