工作近一年的總結

2021-05-24 06:44:06 字數 938 閱讀 2757

1.在工作步調、觀念上沒有和老闆保持高度的一致,一直以為老闆是

錯誤的,而沒有向他多問幾個為什麼,而是找其他部門的同事請教,

而且結果未果,這樣做其實是很低效的;

2.沒有把平時累計的困惑幾天的問題彙總成為具體的文字、郵件儲存,向同事隨時請教;

3.工作中經常遇到乙個問題以後,很容易鑽牛角尖,而不是向同事、老闆請教努力的方向;

4.回答老闆的問題,要麼就是「是的」,「不對」,不要用「好像」、「可能」等不確定的詞彙,

如果不能確認,當時找人、找資料確認是哪種可能性。

在查詢問題的過程中,需要你不斷地排除不相關的因素,在這個過程中有很多資訊你是不可

見的,這就必定要積極向你的老闆確認,從而縮小搜尋範圍,有時,可能老闆的資訊也會不

準確,有時你會懷疑,但一定要用實驗來證明。

低調是好,但是在自己老闆面前就要大膽、及時溝通,共同解決問題。

5.動手能力仍然有限,要多加強動手實踐能力,包括新增**的log,搭建軟體、測試環境。

6.**走讀能力仍要加強,特別是修改完**以後要多review,業務邏輯讀通了再編譯、測試,

這個時間比是6:1:3.而且,測試的話,一定要覆蓋所有的業務分支。

7.隨時培養自己的思考能力,一定要考慮這個設計、**為什麼這麼寫?有沒有risk?

8.永遠不要閒著,要時刻思考如何提高自己的工作效率。

9.你在公司呆著的每一分每一秒都是有風險的,這一分鐘在公司,可能下一分鐘你就離開這裡了,

所以要珍惜。

10.在公司中,不要糾結於某個人,要記住,當你離開你的職位時,這個人就和你不會再發生關係,

沒有必要對某人過於糾結.

11.每天不要加班得太晚,回家後留一刻鐘時間給自己反省這一天工作的得失,隨時改進。

12.永遠要做乙個專業人士!

13.一定要對常用的場景的**流程要了然於胸。你是寫**的,一定要對手中的**非常熟悉。

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