高效人士的八個習慣

一、主動積極：在問題發生前，預先採取行動。態度積極的人總是做好準備，採取行動，並承擔行動的責任。積極性高的人不會把失敗原因歸結於周圍環境和條件。

二、以終為始：根據你的價值觀，確定你的方向和目標及達成目標的方法，並以此開展每天的工作。

三、要事第一：首先處理最重要的事情。

四、雙贏思維：和別人一起做事情，要想著如何讓自己和他人都有好處。

五、知己知彼：要學會聆聽。當你了解他人的觀點時，也會考慮他的想法。這樣，你就能做出更好、更有效的決策，因為你擴充套件了自己的理解範疇。雙贏思維和有效聆聽能讓我們擁有更多更好的夥伴。

六、統合綜效：統合綜效是創造性合作的意思。集體智慧型遠高於個人。團隊合作是為更好地完成工作。每名團隊成員對團隊都有不同奉獻，這樣整個團隊成功的可能性更大。

七、不斷更新：我們每天忙於工作，很少有時間對自己的生理、心智、心靈、社交、情感進行更新。應該通過學習、閱讀、寫作、交朋友、運動、休息來更新自己的身心。

八、制定計畫：個人要達到什麼目標，工作上要達到什麼目標，都要有個打算。事先制訂好計畫，工作時才能有的放矢。安排好計畫，盡量不要去動。到了月底，看看自己的計畫有沒有完成，總結下原因。排計畫不是做給領導看的，是為了自己的高效工作。

高效人人士的八個習慣

be proactive.take initiative,be responsible.begin with the end in mind.develop a mental image of how projects,including your life,with turn out.put fi...

失敗人士的八個行為習慣

人人都有自己的行為習慣。有些行為習慣會成為實現預定目標的障礙，如果不能克服，那麼進行競爭就會面臨巨大的壓力。即使有吸毒 酗酒惡習的人，一旦意識到 承認 接受並改正的話，他們成功的可能性就會更大。1 辦事拖拉 完美主義者的典型做法，他只知道關心產品質量，卻忘了適時完工也同樣重要。2 準備不足 基於 一...

高效人士的七個習慣

習慣一 主動積極 主動積極即採取主動，為自己過去 現在及未來的行為負責，並依據原則及價值觀，而非情緒或外在環境來下決定。主動積極的人是改變的催生者，他們揚棄被動的受害者角色，不怨懟別人，發揮了人類四項獨特的稟賦 自覺 良知 想象力和自主意志，同時以由內而外的方式來創造改變，積極面對一切。他們選擇創造...