到了女性的尷尬年齡，職業發展正式步入障礙區。
拿到xx公司的offer, 待遇還算在理想區間，而且hr講可以過去面談，
思量後，感覺企業文化不符合期望，於是推掉了。
之後過了yyy公司的技術面，manager面之後杳無音信，或許開的太高了吧，
也或許因為年齡的問題吧，總之，即便是的，也不會放到臺面上告訴你。
即便不走人，在原崗位，也會被考慮到年齡問題，
自己難道還要廣而告之，誓在若干年內，不考慮婚姻問題。
想想，對於女性而言，認認真真，踏踏實實做上3~5年，太不划算。
25歲碩士畢業，如果你幹1~2年，走人，跳了之後一般待遇增長20%~30%很正常。
然後就可以在下一家公司待若干年，無論你想賴著結婚生子，還是有進一步的職業發展，it's up to u.
但是一般1年就走人的，正常情況下，或者是因為和公司環境不吻合，或者是不喜歡自己當前做的事情，
所以，該領域職業技能基本上剛入門。
但是，如果一名女性，真的踏踏實實做了3年以上後，現在做的公司，加薪也不願給多加，怕你隨時去結婚生娃了，
但是它也不想讓你走，畢竟你還算個不錯的勞動力。真的去找其它公司，同樣也會遇到這種問題。
所以，鬱悶是在所難免的了。唯一能做的就是，盡量在這段時間內，充實自己，讓自己可以獨當一面，安心等機會了。
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