2023年的3月，我起了跳槽的心思。
和同事姚*聊天談論跳槽的事情，總結了兩點：一是我對單位的未來前景不看好；二是換的新行業要有前景；
今天在c114上看到乙個叫「瑞士軍刀」的牛人說：人在做選擇之前，先要問問「我是誰？」；
在這裡我就問一下我自己：
我是誰？---我是乙個規規矩矩讀書，本本分分應試，僥倖順利碩士畢業，加入了乙個行業內待遇還可以的國企，穩定安逸，有個誠實可愛的媳婦；
我喜愛做什麼？---我喜愛靜下心來，研究一件事情，從頭到尾的概括性了解；如果有需求，再去深入了解；
我擅長做什麼？---我擅長。。。
我本性是什麼？---老實，不去害別人；
什麼對我最重要？---家庭和睦，生活有愛；
我為何而生？---為了。。。
我獨特的才能和天賦是什麼？---思維邏輯清楚；
若不為金錢而生我會做什麼？---做街頭藝人；
我生命的特殊目的是什麼？---待續；
什麼是只能由我來完成的事？---待續；
什麼是我終生要去完成的？---
我希望自己的人生最終被怎樣概括？---
關於女性跳槽
到了女性的尷尬年齡，職業發展正式步入障礙區。拿到xx公司的offer,待遇還算在理想區間，而且hr講可以過去面談，思量後，感覺企業文化不符合期望，於是推掉了。之後過了yyy公司的技術面，manager面之後杳無音信，或許開的太高了吧，也或許因為年齡的問題吧，總之，即便是的，也不會放到臺面上告訴你。即...
關於跳槽的十一條建議
不錯,大家逐漸逐漸步入了跳槽的殿堂。這三年，我是跳煩了，如今無所它求，但求穩定。不過，僅憑藉我這七次跳槽的經驗，說點感受，也希望大家能夠越跳越好 1 不要指望會一下子能夠跳到多麼好的公司，絕大多數公司都乙個樣子。比如用友 金蝶 亞信 神馬這些公司，其實基本上乙個樣子。2 不要一味的指望進大公司，大公...
跳槽法規，助你成功跳槽（跳槽寶典）
跳槽注意事項 1.合法解除原勞動合同。勞動法 第十七條規定 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務 勞動者未解除與原單位的勞動合同，就跳槽到其他單位，是違反勞動合同的行為，應承擔違約責任。勞動法 第二十四條規定 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除 第三十一條規定 ...