內容提要
本書提出了每一位員工工作時應有的標準。做一天和尚撞一天鐘，馬馬虎虎的工作標準早已不適應現代企業的要求，也不是現代職業者應該具有的標準。在激烈的市場競爭下，企業要出精品，職員也要出精品，用糊弄的方式來對待工作就等於糊弄自己。
本書不僅提出了這一標準，而且深入細緻地分析了把工作做到出色的心理動力，有助於職員解除困惑，調整心態，重燃工作激情。並且更重要的是為如何把工作做到出色提供了具體的方法，同時也提供了一些觸類旁通的思維啟迪。本書更多地從員工的角度出發，設自處地地考慮員工的問題，具有深厚的人文關懷，是提公升企業競爭力，得公升企業凝聚力，建立企業文化的完美手冊和高效的員工培訓讀本。
目 錄 ： 序言
第一章 別跟出色過不去
出色比平庸省事
選擇某一出色點，做不可或缺的人物
額外付出就有額外收穫
在選擇面前選擇更好的
在工作中享受人生
用出色激勵自己
第二章 如何將工作做到出色
用腦袋執行工作
聰明人更要下笨功夫
喚醒潛意識裡的激情
用行動貫徹決心
魔鬼都在細節裡
失識時不要解釋
擁有改變現狀的心態
學會借力與合作
放手工作不怕犯錯
第三章 為不出色尋找藉口
大家都在混，我做得出色也沒什麼用
做這些已經對得起我的薪水了
調職就是否定我，以後不再努力
把上班時間霸佔滿就行
我只負責這一段，沒必要了解全域性
主管無能，我不能幹出成績讓他風光
此處困難多，不如再找乙個
省心點的工作
第四章 永不失敗的出色法則
永遠現在進行時
沒有壓力就沒有活力
反向思維
像追求情人一樣追求知識
向每乙個學習
誠實是一種勇氣
放棄是創新的鑰匙
感恩帶來出色的機會
信念是你相信的事實
事事追求出色
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