robert sabourin在《out of the frying – real-world stories of scrum migration – and no one got badly burned》一文中給我們分享了其在scrum團隊中的測試實踐。
傳統的測試大概成成兩種定位：
（1）「守門員」：質量保證者，阻止那些不可靠的、無效的、充滿bug的版本發布。
而在scrum團隊中，測試和開發的角色界線變得模糊。有些人主要做測試工作，有些人主要做開發工作，但是在快速推進的過程中，所有人都會被號召起來測試或支援測試的工作。
測試者與開發者在一起工作，測試者既是顧問，又是積極的參與者。在**編寫出來之前，測試者與開發者一起研究決定如何判斷**是正確實現並正常工作的。
在開始編寫**前，寫出詳細的「故事」測試細節，這是乙個混合了需求分析和設計的過程。測試者協助開發者決定如何滿足「故事」的要求。
Scrum中的角色
在scrum中有三個基本的角色 產品所有者 product owner 開發團隊和scrummaster。產品所有者負責取得產品最大的商業價值，收集相關於產品的所有資訊 從客戶或產品的終端使用者，開發團隊成員和專案管理者中獲取並將資訊轉化為優先權專案列表。在一些情況下，產品所有者正是客戶本人 在另一...
白話SCRUM之一 SCRUM 的三個角色
在 scrum方法中將專案的利益相關者分成兩大類 pigs角色與chickens角色，pigs即為專案組的實際參與人員，chickens為專案組的外部人員，包括經理 終端使用者等等。pigs在scrum中細分為三個角色 scrum master product owner team，這三個對等地位的...
SCRUM團隊的三個角色
scrum團隊中包括三個角色，他們分別是產品負責人 開發團隊和 scrum master。scrum 團隊是自組織 跨職能的完整團隊。自組織團隊決定如何最好地完成他們的工作,而不是由團隊外的其他人來指揮他 們。跨職能的團隊擁有完成工作所需要的全部技能,不需要依賴團隊外部的人。scrum 團隊模式的目...