招聘部落格 德卡獵頭

2021-04-13 14:48:30 字數 716 閱讀 7827

4月11日

儘管招聘部落格 (recruiting blog) 的效果誰也不能有個量化的說法,我們還是很勇敢地推出了

德卡獵頭的官方招聘部落格(

china job listing)。

招聘部落格的出現從來沒有要取代任何其它招聘渠道或方法,它的優點和缺點都很明顯。但是recruiting blog確實讓我們又多了一種新的招聘手段。在這個問題上,我是同意多多益善的道理(尤其是在可以控制的範圍內)。

當然如果你知道什麼是xml和對

google base有一定了解的話,你可以輕易地把你的職位發布到乙個更大的平台(如果你想知道我說的意思,試著在

由於招聘部落格表現形式上的侷限,和求職者對公司以及職位的期望值等等原因。招聘部落格的內容應當有比較明顯的側重點(否則求職者在搜尋和查詢的時候就會感到厭倦)。基於這些考慮,

china job listing 的職位定位還是在 1) 英文類的jd (job description) 2) 中高階職位 3) 大中國地區。 原因是德卡獵頭的訪問者多半是對大中國區內中高階職位感興趣的求職者,我們對候選人的要求一般英語是必須的。

同理,當獵頭顧問建立個人招聘部落格的時候,也建議集中在某些行業。這樣便於樹立起獵頭顧問自己的行業定位和保持對該行業候選人的緊密關係。

德卡夜論 (

www.dacare.com)

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