4月14日
你也許已經有了乙份無可挑剔的簡歷，很好的工作經歷以及相貌堂堂，也許你是很多雇主都想要的人。但你卻已經找工作近一年了，還是沒有任何看得見的機會。
tony beshara說，你需要乙個端正的態度。tony是乙個獵頭公司的老闆，已經幹這一行超過30多年了。在他最近一本著作《找到乙個理想工作的終極方法》「the job search solution: the ultimate system for finding a great job now!" 中提到以下一些原因使你找不到工作：
你沒有把找工作本身當成一件工作你沒有把找工作看成是乙個系統的過程你對的技能和市場需要脫節你沒有認識到換工作時候的心理和生理上的壓力你看不起中小型公司你沒有意識到面對面（雇主）的時候是最重要的時刻你對面試的準備不足你沒有很好的推銷自己你的態度問題，總是「你能給我什麼？」你離職的原因總是很糟糕
做為乙個職業招聘者，我非常同意上面的觀點。我也有一些要新增，
#11 你不誠實
最近發現有幾個案例－都是由於候選人的不誠實而最後被解雇。你可能欺瞞得一時，但你不可能欺瞞很久。不誠實、不忠實、不懂得尊重別人的人是不可能被人喜歡的。人生有許多選擇，但選擇做乙個誠實的人是不會錯的。
#12 你不懂得如何利用社會關係
很多人不知道如何利用他的社會關係、朋友、同學、親友等關係來幫助找到合適工作。建議你如果需要幫助，就要懂得去讓別人知道你需要幫助。當你嘗試以後，你會驚訝地發現原來周圍的好人遠比你想象中要多得多。如果你沒有什麼社會關係，那麼從今天學會開始慢慢地建立吧。
德卡晨論 (
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你為什麼沒有找到工作的10個原因
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工作十年你為什麼沒有成為專家
如果依照 一萬小時定律 也就說不管你所屬哪個行業，做什麼工作，只要堅持一萬小時，基本上都可以成為該領域的專家。這或許是乙個有些憂傷的話題，可工作十年你也未必是行業專家卻是個不爭的事實。關於這個問題，在知乎上提到乙個概念 精深練習 何為 精深練習 通過對知乎上答案的總結就是 設定既定目標，跳出舒適區，...
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