單一職責原則（****** response principle）：就乙個類而言，應該僅有乙個引起他變化的原因。
當乙個類承擔了過多的職責，就等於把這些職責耦合在一起，乙個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其它職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計，當設計變化時，設計會遭受到意想不到的破壞。
軟體設計真正要做的事，就是發現職責，並把這些職責相互分離。
判斷是否職責單一的方法：如果你想到多於乙個動機去改變乙個類，這個類就具有多於乙個的職責，就應該對類進行職責分離。
開放-封閉原則：軟體實體（類，模組，函式等），應該可以擴充套件，但不可修改。
即：對於擴充套件是開放的（open for extension），對於更改是封閉的（closed for modification）。
乙個較好的實踐方式是等到變化發生時立即採取行動。在我們最初編寫**時，假設變化不會發生。當變化發生時，我們就建立抽象來隔離以後發生的同類變化。
依賴倒轉原則：抽象不應依賴於細節，細節應該依賴於抽象。
高層模組不應依賴於底層模組==高層不應依賴呼叫低層模組，我的理解是高層依賴於低層的介面，這樣能做到高層類的復用。
黎克特制代換原則：子類別必須能夠替換掉他的父類別。
即：把父類都替換為他的子類，程式的行為沒有變化。
只有當子類可以替換掉父類，軟體單位的功能不受影響時，父類才能真正被復用，而子類也能夠在父類的基礎上增加新的行為。
程式所有的依賴關係都終止於抽象類或介面，那就是物件導向設計，反之就是過程化設計。
單一職責原則（****** response principle）：就乙個類而言，應該僅有乙個引起他變化的原因。
當乙個類承擔了過多的職責，就等於把這些職責耦合在一起，乙個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其它職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計，當設計變化時，設計會遭受到意想不到的破壞。
軟體設計真正要做的事，就是發現職責，並把這些職責相互分離。
判斷是否職責單一的方法：如果你想到多於乙個動機去改變乙個類，這個類就具有多於乙個的職責，就應該對類進行職責分離。
開放-封閉原則：軟體實體（類，模組，函式等），應該可以擴充套件，但不可修改。
即：對於擴充套件是開放的（open for extension），對於更改是封閉的（closed for modification）。
乙個較好的實踐方式是等到變化發生時立即採取行動。在我們最初編寫**時，假設變化不會發生。當變化發生時，我們就建立抽象來隔離以後發生的同類變化。
依賴倒轉原則：抽象不應依賴於細節，細節應該依賴於抽象。
高層模組不應依賴於底層模組==高層不應依賴呼叫低層模組，我的理解是高層依賴於低層的介面，這樣能做到高層類的復用。
黎克特制代換原則：子類別必須能夠替換掉他的父類別。
即：把父類都替換為他的子類，程式的行為沒有變化。
只有當子類可以替換掉父類，軟體單位的功能不受影響時，父類才能真正被復用，而子類也能夠在父類的基礎上增加新的行為。
程式所有的依賴關係都終止於抽象類或介面，那就是物件導向設計，反之就是過程化設計。
設計模式 單一職責原則和開 閉原則
單一職責原則 就乙個類而言，應該僅有乙個引起它變化的原因。如果乙個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一起，乙個職責的變化可能會削弱或抑制這個類完成其他職責的能力。這種耦合會導致脆弱的設計，當變化發生時，設計會遭受到意向不到的破壞。比如說俄羅斯方塊遊戲，考慮哪些是介面，哪些是邏輯，然後封裝成不同...
依賴倒置原則 物件導向設計原則之依賴倒置原則
依賴倒置原則的定義 依賴倒置原則 dependence inversion principle，dip 是 object mentor 公司總裁羅伯特 馬丁 robert c.martin 於 1996 年在 c report 上發表的文章。依賴倒置原則的原始定義為 高層模組不應該依賴低層模組，兩者...
單一職責原則
定義 不要存在多於乙個導致類變更的原因。通俗的說，即乙個類只負責一項職責。問題由來 類t負責兩個不同的職責 職責p1，職責p2。當由於職責p1需求發生改變而需要修改類t時，有可能會導致原本執行正常的職責p2功能發生故障。解決方案 遵循單一職責原則。分別建立兩個類t1 t2，使t1完成職責p1功能，t...