問題由來：（一心二用，效率降低）
類t負責兩個不同的職責：職責p1，職責p2。當由於職責p1需求發生改變而需要修改類t時，有可能會導致原本執行正常的職責p2功能發生故障。
解決方案：（專注做某件事情）
遵循單一職責原則。分別建立兩個類t1、t2，使t1完成職責p1功能，t2完成職責p2功能。這樣，當修改類t1時，不會使職責p2發生故障風險；同理，當修改t2時，也不會使職責p1發生故障風險。
定義：不要存在多於乙個導致類變更的原因。通俗的說，即乙個類只負責一項職責。
優點：1、可以降低類的複雜度，乙個類只負責一項職責，其邏輯肯定要比負責多項職責簡單的多；
2、提高類的可讀性，提高系統的可維護性；
3、變更引起的風險降低，變更是必然的，如果單一職責原則遵守的好，當修改乙個功能時，可以顯著降低對其他功能的影響。
注：單一職責原則不只是物件導向程式設計思想所特有的，只要是模組化的程式設計，都適用單一職責原則。
單一職責原則
定義 不要存在多於乙個導致類變更的原因。通俗的說，即乙個類只負責一項職責。問題由來 類t負責兩個不同的職責 職責p1，職責p2。當由於職責p1需求發生改變而需要修改類t時，有可能會導致原本執行正常的職責p2功能發生故障。解決方案 遵循單一職責原則。分別建立兩個類t1 t2，使t1完成職責p1功能，t...
單一職責原則
單一職責原則 乙個類，只有乙個引起它變化的原因。應該只有乙個職責。每乙個職責都是變化的乙個軸線，如果乙個類有乙個以上的職責，這些職責就耦合在了一起。這會導致脆弱的設計。當乙個職責發生變化時，可能會影響其它的職責。另外，多個職責耦合在一起，會影響復用性。例如 要實現邏輯和介面的分離。對於user類，裡...
單一職責原則
單一職責原則 名詞解釋 單一職責原則 srp single responsibility principle 又稱單一功能原則，物件導向六個基本原則之一。它規定乙個類應該只有乙個發生變化的原因。該原則由羅伯特 c 馬丁 robert c.martin 於 敏捷軟體開發 原則 模式和實踐 一書中給出的...