it化、資訊化、平台化、打造企業生態體系，這是很多企業都想要做到的管理方程式設計客棧式，作為hr來說，他們的日常也是希望能夠乙個平台完成多種功能，進而優化自己的工作效率，提公升企業的管理效率；現在市場上是可以有這樣的軟體來完成的。hr系統軟體是一種可以高效作用於企業管理過程中，幫助hr提高工作效率與決策水平的數位化工具，2023年即將開啟，筆者也整理了乙份2021hr系統軟體排名榜單，供廣大hr參考，為大家進行軟體選型提供實質性的幫助。
no1、i人事
hr系統軟體排名i人事為亞太一站式人力資源解決方案專家力德國際旗下產品，功能全面，一套軟體涵蓋人力資源管理全模組，組織人事、考勤排班、薪資計算、靈活績效、報表決策、審批oa等，乙個平台匯集全部人才資料，資料無需匯入匯出，管理過程無需切換系統，乙個平台走完人力資源全流程閉環。
i人事靈活、相容、開放，就當前軟體市場來看，i人事是為數不多具備api介面的ehr軟體，可對接企業www.cppcns.com內部開發應用與第三方應用，目前，i人事已成功與釘釘、企微、飛書、國稅系統等平台對接，資料互通，形成強大的企業應用環境，hr可乙個平台獲取各類人才資料、業務資料，並通過i人事完成分析決策，真正實現科技賦能企業人力資源管理，打造企業應用數位化管理生態體系，助力企業快速步入未來組織。
與傳統人事軟體不同，程式設計客棧i人事是一款真正數位化軟體，主要是由於i人事開發團隊由一批資深人力資源專家組成，人力資源服務經驗豐富，整個團隊不僅懂業務，更懂hr管理。所研發的i人事並非簡單的it化與資訊化，是從hr日常應用場景出發，將數位化貫穿企業管理整個流程，打通各模組之間的資料流，形成完成的人力資源管理體系，成為真正組織成功驅動器。
no2、sap
hr系統軟體排名sap德國創立，目前世界排名第一的企業管理軟體，體現了德國人嚴謹規範的企業管理思維和特點。軟體效能穩定，相對要求企業流程標準化，較適用於大型的成熟企業。後期服務業較為不錯，但其費用較高，企業在選型時需要根據實際情況考量。
no3、oracal
hr系統軟體排名oracal2023年進入中國市場，對中國本土企業了解程度高，靈活性高，在使用過程中可根據需求調整功能及操作，但在與企業的業務流程銜接方面，無法支援部分管理流程，同樣，費用也是企業選型時需要考慮的要素。
no4、金蝶
hr系統軟體排名金蝶中國中小型企業市場中占有率較高的企業管理軟體，切入不同企業服務領域的不同需求，並得到市場認可，在財務管理方面較為專業，也可幫助企業完成基礎人事管理，高收費標準對中小企程式設計客棧業並非友好。
no5、用友
hr系統軟體排名用友亞太地區最大的企業管理軟體商，以行業、管理流程的形式整合功能模組，中大型製造類企業使用居多。該系統對使用者操作能力有要求，不易上手，需專業人員指導協助。
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當下社會的迅速發展隨之而來的就是人力資源服務行業的快速崛起，尤其是從2010年前後這幾年的變化，可謂日新月異。各種移動化以及智慧型化的發展，更是發展迅猛。也由於企業不同時期的發展使得對hr系統的功能要求日益嚴苛。因此功能全面豐富 移動化使用者體驗度高的hr系統更是迎來了人力部門的青睞。只是同時也牽涉...
系統軟體的質量屬性
相關標準 主要內容 gb t 16260.1 質量模型 gb t 16260.2 外部質量屬性 gb t 16260.3 內部質量屬性 gb t 16260.4 使用質量屬性 gb t 8566 軟體生命週期過程模型 gb t 18905 質量屬性評價 產品質量過程是確保產品能夠最終滿足使用者需求的...