03 看板方法 一種成功秘訣筆記

00.秘訣中包含六個步驟：

*專注於質量

*減少進行中的工作（work-in-progress）

*頻繁交付

*根據交付速率來平衡需求(demand)請求量

*進行優先順序排序

*消除變異性的根源，提公升可**性

01.消除變異性的根源，提公升可**性，將真正接觸的技術領導者與勉強勝任的普通管理者區別開來。

02.正確的流程、良好的紀律性、強有力的管理及良好的領導力，這些因素家在一起，使得兩者的最終結果截然不同。這個案例表明，乙個成員能力殘差不起的團隊也能夠產出世界一流的成果。

03.信任是由事件驅動的，小兒頻繁的表現或活動，較之那些大膽知識偶爾發生的表現或活動而言，更嗯那個增進信任的產生。

04.人們只有釋放組織中的大部分壓力，才能夠集中精力準確高質量地完成工作。

05.以提高資源利用率為目的的優化，是不可取的。

06.乙個團隊應該這樣逐步邁向成熟：

a.要學習構建高質量的**。

b.減少進行中的工作項數量，縮短前置時間，並頻繁發布

c.根據交付速率來平衡需求請求量，對在製品設定限額，今兒產生富裕時間並釋放個體的創造力（free up bandwidth），促進改善行為的發生

d.隨著軟體開發的順暢運轉和能力優化，通過改善優先順序排序來優化家父的機制。

03 看板方法 一種成功秘訣筆記

00.秘訣中包含六個步驟 專注於質量 減少進行中的工作 work in progress 頻繁交付 根據交付速率來平衡需求 demand 請求量 進行優先順序排序 消除變異性的根源，提公升可 性 01.消除變異性的根源，提公升可 性，將真正接觸的技術領導者與勉強勝任的普通管理者區別開來。02.正確的...

成功是一種觀念

成功其實很簡單！只要擁有正確的觀念加上紮實的基礎，然後堅持兩到五年，就可以自由一輩子。關鍵就是，我們能不能堅持兩到五年！怕吃苦的人，苦一輩子！不怕吃苦的人，苦一陣子！很多人無法獲得更好的生活，不是因為他們不努力，而是他們沒有正確的觀念！什麼是觀念？用很簡單的故事就可以闡述這一點！如果你願意從飛機上跳...

成功是一種習慣

成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。成功很簡單，只要簡單的事情重複做，養成習慣，如此而已。以下是成功者13個價值連城的習慣，我們稱之為 百萬元的習慣 一 成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成功者雖重視事情的結果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助於他達...