網上投簡歷技巧

大家基本上都知道如何在網上投簡歷，但有多少人知道在網上投簡歷的技巧呢？如何讓大企業的眾多簡歷一眼就看中你呢？大家可能還在納悶，為什麼投了那麼多份簡歷一直都沒有回應呢，看看下面，讓企業如何快速找到你

1.簡歷要與大公司有關係　　當企業人事搜尋招聘網簡歷庫簡歷時，基本上會以關鍵字「某知名企業名稱＋職位名稱」，所以在你的簡歷多加一些知名企業進去，對你你簡單是加分的.

2.簡歷要經常重新整理，最好天天刷　　當人事搜尋簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按重新整理的時間先後順序排列，而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入重新整理，最好早上9點鐘重新整理一次，下午兩點重新整理一次，這樣你的簡歷，更容易被人事找到.

3.應聘時不要只投近幾天發布的職位　　求職者一般認為剛剛發布的招聘資訊肯定是成功率最大，其實不然，因為很多企業人事沒有及時的登陸重新整理刊登的職位，求職者在搜尋職位時剛刷新的職位會排在前面，而這些職位應聘的人數眾多，競爭也會很大，相反，一些職位已經是很久了，應聘人數會少很多，成功率反而增加.

4.讓你的應聘簡歷郵件永選在最前面　　你知道每天人事看求職者郵件，他們是有時間限制，因為他們也還很多任務作要作，每封郵件都看也沒那麼的時間，所以那麼的郵件，他們一般都是看前幾封郵件，如何讓人事每次開啟郵箱都能看到你的郵件呢？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為乙個將來的日期.

5.郵件標題要獨特並且反應你的求職個性　　人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先開啟你的郵件？就可以在郵件標題發揮效果了.

6,.簡歷最好放上** 　　對於人事來說，每天需要瀏覽眾多簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有**的求職者來面試，因為通過**，人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什麼**，是工作照還是生活照，根據你應聘的職業而定.

8.要學會讓簡歷與職位匹配　　不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連招聘部門都不知道，是人事自己寫的。再有很多招聘部門對職位要求也只能寫高一點，他們更要求能實際一點，那虛假對他們來說也是沒用的，他們更需要乙個會做事會交際的人，在辦公時能活躍氣氛的同事。

9.記住你的簡歷

求職一定要記得你的簡歷的內容，免得面試人員問了，一問三不知，這樣結果可不好哦！要先熟悉你的簡歷.