這是對現代智慧型發展趨勢的信心，以及對人的尊嚴的認同。我們也可以這麼理解：讓上帝的歸上帝，讓撒旦的歸撒旦。
往前看，改革開放的機遇，讓中國的工業獲得極大的發展動力。在這個過程中，不管是經濟發展，還是就業機會，都得到有效改善。但隨著經濟進步，為了改變以前的狀況，人們只要能夠找到工作，對什麼工作待遇、就業環境，要求非常低。相應的工作條件、工作環境也不是很好。計件工資的盛行，告別了「幹與不幹乙個樣、干多幹少乙個樣、幹好幹壞乙個樣」的吃大鍋飯平均主義，極大地激發了人們的創業、就業、勞動的熱情。
但流水線的工作，也極大的限制了人們的想象力，為了極可能地壓榨勞動者的剩餘價值，不少行業讓人成為工作的機器：把女人當男人用，把男人當機器用，機器24小時不停用。
而人類是智慧型生物，智慧型生物不僅體現在能幹上，更體現在人類的尊嚴、人類的想象力上。從智力開發上來說，人類的智力開發還沒有超過10%，人類的智力開發還有非常大的空間。而人類之所以是智慧型生物，就因為人類有理想、情感、尊嚴。
機器，只能是人類的工具。未來的機器更像機器，是因為智慧型化的發展日新月異，他們能夠在很多任務種上，代替人類，並做得更好。因為機器是沒有情緒的，他們只是安札數學演算法，進行有邏輯的工作。隨著技術進步，演算法也在進步。億萬級、十億萬級、百億萬級、千億萬級……演算法不斷進步，所以能夠讓機器更加滿足人類的各種需求。
在一些簡單、重複；危險、複雜；單純、邏輯化的工種中將人類解放出來，機器的作用回歸本能。
而人類就可以在形象思維上做更大的貢獻，在技術創新上做更大的發揮，在社會進步上做更大的努力。這樣的技術進步，是值得肯定的。這也是馬雲對於未來智慧型發展的乙個判斷。確實，讓人類的歸人類，讓機器的歸機器的，這才是未來美好時代，也是趨勢所在。
可以看到，十多年來，全球工業面臨著機遇與挑戰，一方面是產能過剩，一方面是網際網路興起，以智慧型化生產、智慧型產品及生產服務化為首要的工業4.0時代由是降臨，而我們現在面臨的還將是另乙個時代：智慧型化時代。ai學習也成為一大熱潮。
而這一切變化的生成均表明，人才是時代更新的造物主。
「電腦人才」是怎麼煉成的
好長一陣子沒有寫什麼了，其實自己一直想一些電腦方面的書籍，希望給那些想要學習，而沒有人指點的朋友們做個參考，或者給那些低學歷的朋友做指導，總之希望把不要像我走了那麼多彎路。可惜的是要生存，要工作，要吃飯，因為也不得不把這些放在一邊。不過我不會放棄。最近在教我外甥學習計算機，他初中畢業，經過一段時間的...
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中國的軟體人才是靠挖的
作為乙個自由工作者，去過很多小軟體公司做短期專案，有不少決策人員還抱著 不會慢慢培養的思想 去讓一些新人做商業性的 公司的重要專案，我覺得這是對資源的嚴重浪費。不僅耽誤公司專案開發進度，而且耽誤新人的學習程序。在國內，對於生存環境越來越惡劣的小公司 創業型公司而言，最迫切的兩大目標莫過於 1.服務型...