此作業要求參見：
「組長」組貢獻分分配規則：
組裡五位成員分別有入團隊貢獻分10分。每個人留下3分作為基礎分，然後以整數的形式將7分拆分，分別投給除自己以外的人，以至少投兩人，至多四人的方式分配分數，必須將7分全部投出，不能有剩餘。若出現相同分數，由不同分數的人將這部分分數重新投給相同的人，相同的人不允許參加。三次之後如果還沒有結果則由組長進行分配。組長若是被投的人之一，那麼三次之後將以分差最小的方式且不出現重複劃分分數，採取抓鬮的方式分配。
Beta階段貢獻分配規則
作業要求 在新成員加入後，我們經過討論，決定沿用alpha階段貢獻分分配規則。分配規則 1.每人有基礎分3分。2.每參加一次組內會議及活動加0.1分，出勤10次記1分，1分為滿分，出勤十次後不再加分，缺席出席，扣掉全部分數，扣掉的分加到獎勵分中，一同分配。3.個人貢獻分分為2,3,4,5,6,7,8...
beta階段貢獻分配實施
此作業部落格參見 本分配規則參見 張俊餘 14分 田 良 13分 李文濤 12分 付 佳 11分 孫賽佳 10分 楊金銘 9分 於 洋 8分 段曉睿 3分 張俊餘田 良 李文濤付 佳 孫賽佳楊金銘 於 洋段曉睿 張俊餘田 良 李文濤付 佳 孫賽佳楊金銘 於 洋段曉睿 每行表示該同學為小組八人打分情況...
20191114 3 Beta階段貢獻分配
此作業要求參見 分配規則參見 要求1 每位組員的貢獻分值 魏新 12分 羅楊美慧 11分 楊天宇 10分 梅小雨 9分 王歆瑤 8分 要求2 分值的計算過程和變數賦值的依據 第一輪投票 以上出現了兩組分數相同的情況，對楊天宇和羅楊美慧進行第二輪投票，三次結果全都如下，最後分為11和10分，通過抓鬮羅...