十一周上機作業
cola公司的雇員分為以下若干類：(知識點：多型)
(1) colaemployee ：這是所有員工總的父類，屬性：員工的姓名,員工的生日月份。
方法：getsalary(int month) 根據引數月份來確定工資，如果該月員工過生日，則公司會額外獎勵100 元。
(2) salariedemployee ： colaemployee 的子類，拿固定工資的員工。
屬性：月薪
(3) hourlyemployee ：colaemployee 的子類，按小時拿工資的員工，每月工作超出160 小時的部分按照1.5 倍工資發放。
屬性：每小時的工資、每月工作的小時數
(4) salesemployee ：colaemployee 的子類，銷售人員，工資由月銷售額和提成率決定。
屬性：月銷售額、提成率
(5) 定義乙個類company，在該類中寫乙個方法，呼叫該方法可以列印出某月某個員工的工資數額，寫乙個測試類testcompany,在main方法，把若干各種型別的員工放在乙個colaemployee 陣列裡，並單元出陣列中每個員工當月的工資。
package eleven;
public class colaemployee else else else else else ;
for (int i = 0; i < cel.length; i++) {
new company().getsalary(cel[i], 5);
第十周作業
1.感觸太多！讓我醍醐灌頂 2.很有教育意義 3.看您的文章真的是享受。觀察問題和思考原因，最後給出解決辦法！每每一針見血。1.公司員工要想長久要給員工提供提公升空間，讓員工替老闆幹，轉變為員工為自己幹。2.學習能力尤為重要，我們要不斷學習提公升自身能力 3.給出清晰 明確的目標，知道自己該幹嘛，知...
第十周作業
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