從7月份畢業到現在已經工作已有半年有餘，算上在單位實習也已快一年，告別大學生活，工作能給我們帶來的最大變化有人給你發工資了，告別大學生活，看的書是越來越少了，告別大學生活，你便是一塊磚，**需要**搬。
本來大學自己學習的方向是程式設計，夢想著自己能夠開發程式，學習各種程式設計知識。可是在單位實習做了3個多月的測試，點了3個月的系統。工作之後第一天便是出差，去做了軟體實施，經過乙個月的業務知識培訓，開始下地市進行系統上線前的準備工作，主要是給客戶培訓系統並且進行資料核對工作，9月份系統成功正式上線，每天工作到晚上10點以後，白天**不斷，有時候只能晚上去解決使用者的問題。系統上線初期，使用者對系統不熟悉，而且以前使用者有老系統正在使用，和新老系統畢竟有些差異，使用者不願意去接受，覺得新系統比較繁瑣，這些都需要和使用者進行一一解釋，有時候還得進行二次培訓。上線前培訓的效果不是很好，因為在進行系統講解的過程中，使用者還正在使用老系統，沒有進行新系統實戰演練，導致上線開始之後，使用者才反應新系統不會用，所以在上線初期**是沒斷過。隨著時間的推進，客戶對系統已經有了大致的了解，這時候才開始是協助使用者工作，而不是幫使用者工作。緊緊張張的在地市的上線工作，在十一期間結束，由於十一沒有休假，所以十一被領導安全回專案組值班，開始真正的技術支援工作。
開始，面對整個省的使用者，心裡的感覺是有點興奮，因為這時候不在是專注於乙個地市，而是20個地市。技術支援，主要是有兩方面的工作：1、對客戶的疑問進行解答，告訴客戶如何正確的使用系統。2、通過使用者提出的問題，及時發現系統的問題。一般來說，乙個比較成熟的系統，90%的問題都是操作方面的問題，對於操作問題，如果技術人員對系統較為熟練，應該是比較容易解決的。對於另外的10%的程式的問題，一般需要通過後台更改資料去解決使用者的問題。然後等待開發去解決這個問題。而且系統出現的問題話，實施人員應該去及時的分析原因，這樣難度較前者大些。
在系統上線初期，由於問題多，任務緊，所以管理方面肯定不是很正規。尤其是資料修改許可權，可能有些人就update忘記加where條件，這個例子就真實發生過，幸好oracle可以恢復前一段時間的資料，不然後果很嚴重。而到後期，使用者的問題比較少，就應該加強規範。
不知道自己的技術支援工作能做多長時間，自己的有時候嚮往開發，而且現在在客戶現場，已經不是那麼忙，覺得自己還年輕應該多鍛鍊鍛鍊。所以有時不忙的時候，心理發慌。前些天問自己的同學近況，聽說他們在做需求分析，編**，寫文件，有些羨慕。也許出差唯一的好處是可以比別人多一些差補。
畢業兩年有餘
在平時和公司領導在溝通的時候，領導經常會跟我講的乙個東西是 你們年輕人學習東西相對於老員工來說會很快，但相對於他們，你們缺乏的是經驗。所以平時多看看周圍，多想想。多思考與人溝通，與人相處。領導也曾經跟我說過，做技術沒前途，做事情最主要的是思路，是方法，是手段！最近一段時間，專案雖然不是很忙，但是在做...
上半年有什麼大事情
其實這事兒跟位元幣沒啥關係，但是畢竟算是見證的歷史了。如果硬要說有什麼關係的話，就是在四年前，也就是2016年的時候，英國脫歐公投這件事讓當時的位元幣漲了一波。到底是有緣，四年又四年。2 a股開門綠 有趣的是，在上午九點半的時候，位元幣還準時拉公升了一波。要說沒有莊家，這樣的事情也太巧了。要說有莊家...
休眠一年有餘的JSA，優勢依然
jsa是乙個大概在2006年底開發的js分析壓縮工具，最初出現的時候相比同類產品，優勢明顯。後來出現了yuicompressor，風光不再了，兩者貌似壓縮比例差距很小。都已經接近了語法壓縮的極限。無聊一下，分析一下相比yui，jsa到底還有拉些優勢呢，這可得用專業的眼光 b jsa 壓縮結果 b f...