軟體就是管理，有什麼樣的管理思想，就有什麼樣的軟體設計。
集權主義者，比較喜歡同一控制，一切的一切，都是從乙個主控程式進行控制和管理
自由主義者，則比較喜歡系統的自治，所有的互動都是自主進行。
綜合主義者，則將自治和集權結合起來。
其實管理的單元不但有其整體結構，還有其區域性結構，就是子系統，而且可能還有更多的子系統或者微系統，每個系統採用的設計都不盡相同。
所以，我們看乙個軟體的設計時，一定要留心到他的管理思想，乙個管理思想同另乙個管理思想往往有很大衝突，不要讓衝突的思想影響了你的軟體，
也不要讓有衝突的軟體影響了你的管理。
這是個問題，需要事前解決。
軟體就是整合
任正非說華為的核心競爭力在於數字邏輯和軟體這塊，晶元製造他不做。通俗點，華為主要是基於現有的晶元做二次開發和定製，當然，這裡面融入很多對客戶需求的理解，這種整合也是創新性的。小公尺手機也是整合的典範。硬體商先要占領市場，有了資本的積累後，才能慢慢有一點自主研發。故曰 硬體是攢出來的。其實，軟體也要靠...
軟體專案管理面面觀之「玩的就是心跳」
響了。我們想這週完成需求的規格說明書。你能過來看看可以做些什麼嗎？規格說明書怎麼了？我們很急，所以新招了許多人來寫規格說明書。我們覺得他們完全不清楚自己在做什麼。如果由我們來指導他們編寫需求，效率不是更高嗎？但是我們這週就需要規格說明書。好吧，我明天過來。兩個小時之後。你能過來看看我們的預估結果嗎？...
這就是績效管理
獅子讓乙隻豹子管理10只狼，並給他們分發食物。豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了乙份，其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少，合起夥來跟豹子唱對臺戲。雖然乙隻狼打不過豹子，但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了...