和byod一樣，byon（bring your own network）也在慢慢地不受控制。因為現在幾乎所有的智慧型手機和平板電腦都能隨時隨地變成無線熱點，也就是說，它們可以隨時搭建自己的無線網路來上網。從員工的角度來說，這很正常。因為一方面，企業可能不允許他們用自己的裝置連線到企業網路，或者還需要審批，也可能公司要在他們的裝置上安裝控制軟體。而且，企業可能不允許或者會監視他們登陸一些像社交**、彩票、******等等。除此之外，員工可以自費享受4g網路帶來的高速度，這是企業區域網不能提供的。
byon對企業的影響？
有些企業管理人員可能會認為，員工使用自己的裝置也好，至少我不用為他們配置軟硬體。但是，員工在工作時間有可能不是利用自己的裝置來工作，這樣肯定會影響公司業務，而且，使用自帶裝置來搭建網路，企業就不能輕易對其檢測和監視。
這些個人的wi-fi熱點非常脆弱，除非企業能完全掌控公司的辦公裝置，能夠防止任何未經授權的無線接入點的連線，還要利用資料丟失保護（dlp）來備份所有資料，確保它們不會在辦公系統外的其它地方被任意**。因為，從安全的企業網路環境連線到多個不安全的個人網路上風險很大。
另外，企業的敏感資料也處於風險之中，因為它們可以通過不安全的無線接入點或不受保護的個人裝置上洩露。
企業該如何做？
為此，企業應該首先檢查並明確企業和員工所能接受的關於使用byon和個人無線熱點的策略。即便企業以前可能做過byod策略，但是可能並未特別提到個人熱點的使用。
其次，對所有相關人員進行業務風險評估，包括hr、it以及安全部門，讓他們找出允許或者禁止員工使用個人wi-fi熱點有哪些風險。如果企業選擇允許員工使用，那麼企業需要精確到員工對「使用什麼、什麼時候使用以及如何使用」的接受程度，並把它們彙總到公司的政策裡。如果企業選擇禁止使用，那麼就要計算出如何檢測和響應異常情況。
當然，無論選擇允許還是禁止，企業都要考慮如何防止個人的網路連線，因為它會繞過企業整個安全基礎設施
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