補償一般為n+1 個月，如果本週能確認，再額外給乙個月補償——這乙個月補償是滴滴給被裁員工留出找工作時間，即本週確認，三月份工資和五險一金滴滴照發。
探索多元化的r-lab 部門成為滴滴本輪裁員重災區。
滴滴 hr 今日約談r-lab 部門員工，溝通轉崗或離職意向。據《財經》記者了解，滴滴已給出裁員的具體賠償方案：補償一般為n+1 個月，如果本週能確認，再額外給乙個月補償——這乙個月補償是滴滴給被裁員工留出找工作時間，即本週確認，三月份工資和五險一金滴滴照發。
r-lab（r意為 rebuild）是滴滴在 2017 年下旬內部成立的一級部門，意圖探索邊界、孵化新業務。它是在美團上線打車業務後成立，美團的入侵讓滴滴開始思考多元化發展的必要性。r-lab 孵化最重要的業務是滴滴外賣，其次是小巴，去年 10 月還曾試圖孵化酒店業務。
r-lab 負責人是滴滴第一位產品經理羅文，該部門總人數近千人，春節前已經陸續有一批人離開，包括離職和轉崗。本次受裁員風波影響的人數大概在兩三百人左右。
滴滴外**內業務全部關停，但外賣的國際業務還會推進。《財經》曾在 2018 年 9 月獨家報道「滴滴、美團暫緩戰火，滴滴外賣有意轉戰海外」，彼時滴滴外賣管理團隊兵分兩路考察巴西和墨西哥，這些是滴滴打車業務海外拓展不錯的國家。一位接近滴滴的人士告訴《財經》記者，滴滴外賣可能會轉到國際化部門，負責進行外賣業務的海外擴張。其可能會模仿 uber eats，在海外依託網約車做外賣。
此後有部分外賣員工轉崗至國際化部門，滴滴外**際化不在此波r-lab 的裁員涉及範圍內。滴滴官方回應稱，滴滴目前在墨西哥第二大城市瓜達拉哈拉的特定區域上線外賣業務。
除了r-lab 部門外，滴滴其他部門裁員也正在進行中。滴滴創始人兼 ceo 程維在今年初的月度全員會上宣布過冬，2019 年會聚焦當前最重要的出行主業，對非主業進行「關停並轉」，整體裁員比例佔到全員的 15%，涉及 2000 人左右。
據了解，滴滴裁員重災區還包括順風車等部門。「現在如火如荼的就是國際化部門，未來招人的重心也在那裡。」一位滴滴員工說。
r-lab 部門的大批裁員，意味著滴滴將聚焦出行的戰略核心，階段性放棄多元化戰略。
滴滴進入寒冬期，將裁員2000人
2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...
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2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...
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2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...