2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2023年將對非主業進行「關停並轉」，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15%，涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於「抽成」（滴滴內部稱之為takerate）和「補貼」等問題，表示滴滴管理層正在認真思考業務模式，會做積極探索，既能激勵司機，在高峰期供需失衡時高效排程有限運力，也可以盡可能滿足乘客需求。
2023年對於滴滴來說是艱難的一年。據滴滴內部員工透露，滴滴2023年會未開，年終獎減半，還面臨競爭對手挖角，如今又面臨裁員。
滴滴宣布裁員15%，或許與公司的虧損相關。2月13日，滴滴出行內部流傳財務資料顯示，滴滴出行2018上半年便虧損了40多億。相比 2017 滴滴全年虧損 25 億，滴滴今年的虧損數額飆公升。
2023年9月7日，滴滴出行創始人兼 ceo 程維就發布了一封內部信表示，滴滴自2023年成立以來仍未實現盈利，六年連續虧損達390億元。2023年上半年，為了刺激使用者和司機的需求，滴滴對乘客和司機的補貼獎勵上的投入達 117.8 億元，為2017 年全年的 65%。
此外，各地網約車政策的落地和執行也越來越嚴格，很多司機選擇觀望或離開，滴滴不得不持續投入補貼以維持供給。
與此同時，滴滴還開展了新業務。2023年4月份，滴滴宣布進入外賣市場，鑑於國內外賣市場競爭激烈，新業務也需要投入一定量的資源。綜合這些因素，滴滴2023年虧損在意料之中。
程維表示，2023年滴滴將聚焦當前最重要的出行主業，繼續加大安全和合規投入、提公升效率，在安全技術、產品和線下司機管理及國際化等重點領域加大投入，繼續招聘2500人，2023年年底員工總人數將和去年底的13000人持平。
滴滴進入寒冬期，將裁員2000人
2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...
滴滴進入寒冬期，將裁員2000人
2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...
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2月15日，滴滴舉辦了月度全員會，滴滴ceo程維宣布公司將做好過冬準備，2019年將對非主業進行 關停並轉 對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15 涉及員工2000人左右。滴滴總裁柳青也出席了月度全員會，並在會上提到關於 抽成 滴滴內部稱之為takerate ...