陷阱二：「如果您作為財務經理，如果總經理要求您1年之內逃稅100萬元，您會怎麼做？」
分析：面對這類問題，如果你抓耳搔腮地思考逃稅計謀，或者思如泉湧地立即列舉出一大堆方案，你都會中他們的圈套。實際上，主考官這個時候真正考核的不是你的業務能力，而是你的商業判斷能力及商業道德方面的素養，因為在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法都是員工行為的最基本要求。
對策：你可以這樣回答：「我想您的問題只能是乙個如果，我確信像貴公司這樣的大企業是不會幹違法亂紀的事情的。當然，如果您非要求我那麼做的話，我也只有一種選擇：辭職。因為無論什麼時候，誠信都是我做人的第一原則。」
陷阱三：「你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什麼？」
分析：問這樣的問題，主考官絕不是為了讓你彰顯自己過去的輝煌成績，而是在調查你的思維模式和心理特徵。如果你如數家珍地將自己過去的成績一一羅列開來，只能給人一種驕傲自滿或好大喜功的印象。
對策：你可以這樣回答：在大家的幫助下，我曾經帶領大家……「這樣的回答既顯示了自己積極主動、團結協作、勇於進取的一面，同時又表明自己尊重別人的勞動，顯得客觀、公正。
陷阱四：「你何時能來上班？」
分析：一般情況下，聽到這類問題時，很多人都會沾沾自喜地認為自己已經被錄用了，事實上對方很可能是在考查你的責任心。通常乙個人想離職，必須要將手中的工作交接完畢後才能離開的。因為這裡肯定會有許多客戶關係、辦公用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續等多方面的業務交接，而所有這些都需耗時日的，你若是急不可耐地說馬上或隨時可以上班，則會被認為是缺乏責任感，有可能會使主考官因對你的不信任而失去機會。
對策：你可以這樣回答：「我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的。」或是「我原工作的交接手續已經辦好了，可以隨時聽候您的安排。」
陷阱五：「真對不起，我們不能錄用你！」
分析：面試過程往往是應聘者與主考官之間鬥智鬥勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鑽或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理承受能力。有時他們甚至會用乙個明顯不友好的發問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線完全潰退。如果這個時候你被擊怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。
對策：面對主考官的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰絕招：微笑地面對挑戰。因為乙個真正的智者，無論在任何情況下，都應該永遠保持智慧型與謙和的微笑。
Java程式設計師面試陷阱大全 4
實踐題 1.abstract class name 這有何錯誤?答案 錯。abstract method必須以分號結尾，且不帶花括號。2.public class something 有錯嗎?答案 錯。區域性變數前不能放置任何訪問修飾符 private，public，和protected final...
程式設計師面試
1.內聯函式和巨集的差別 內聯函式要做引數型別檢查，這是內聯函式和巨集相比的優勢 2.指標和引用的區別 1 非空區別。乙個引用不能指向空值，必須指向乙個物件。指標可以為空。2 合法性區別。使用引用不用檢測其合法性，但指標必須先檢查是否合法。3 可修改區別。指標在初始化之後還可以修改其指向的內容，但是...
程式設計師的面試歷程
我是一位前端開發工程師，本科學歷。17年年初開始工作，中間換過一家公司，18年年中換過一家公司。一共有兩家公司的工作經歷。19年8月初的時候公司合同到期，再加上公司小，需求奇葩，心累，選擇再找一家公司。一開始因為一些私事耽誤了點時間，開始找工作的時候已經九月中旬了。工作不好找，找工作又辛苦，所以特意...