測試人員夾縫中生存？
①為什麼開發人員覺得並不是乙個bug，和測試人員爭吵了很久，但是回去之後默默的又把程式改了。。。。
答：開發覺得自己應該不會犯低等問題，測試提出來自尊心受到傷害，狡辯+不承認。注：測試人員遇到這種開發基本上就要注意了，因為他的目的不是為了產品好，而是為了自己完成工作。
②開發人員覺得測試人員提出的問題都不符合常理。。
答：測試人員經常會逆向思維，考慮邊界值，等價類，模擬一切使用者非正常操作，所以測出的問題就比較邊緣化，強烈建議此類測試人員多考慮產品的特性，使用者在使用產品中對該邊緣化問題使用程度，再做衡量要不要提bug。
③開發人員認為測試不懂技術？
答：測試人員要是懂技術，就做專案經理了，還當測試？全能的還要你開發？
SEO診斷 夾縫中生存的個人站是否走向消亡
2013的春節即將到來，這也意味著我們徹底告別了2012。然而，在過去的一年中，對於依託網際網路生存的站長來說，卻留下了揮之不去的陰霾。有多少人滿懷憧憬的走向希望，就有多少人最終黯然的收場，當然，最終離去的更多的還是 個人 哪兒，是什麼導致了個人站的沒落，夾縫中的個人站是否會走向消亡呢?站長網seo...
騰訊研究院夾縫中生存 35萬元年薪難求才
上個月，鄭全戰往返奔波於北京 上海 武漢 合肥 深圳五個城市的高校之間，最密集的乙個星期，他在天上的時間超過12小時，我們真的是求賢若渴 35萬年薪與人才之困 這些所有 一流 的實現必須依賴於高階人才的引入和培養。而眼下擺在鄭全戰面前的，是頂尖人才引進的瓶頸。兩個多月的招聘中，鄭全戰的腦海中時常浮現...
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