軟體測試的職責：
1.入門的測試：執行用例，找缺陷
2.合格的測試：積極主動地發現、暴露缺陷，並團隊合作、解決問題
3.優秀的測試：半個產品半個開發，提高質量和交付速率
測試人員工作內容：
需求階段：需求評審，明確測試邊界；提取功能點與測試點
測試設計：測試計畫、方案、用例
系統架構：清楚系統的架構實現，資料走向，**邏輯分析；根據系統架構選擇適用的自動化測試框架和效能測試策略
執行測試：提交缺陷、回歸驗證
其他評估：效能測試評估、自動化測試覆蓋
測試總結：測試報告、驗收總結、風險評估
時間管理：工具調研、框架/平台/工具研發、資源協調
中小公司軟體測試現狀：
1.測試人員人力有限，所以每個測試人員會做更多工作
2.大多數公司無完整的軟體週期，無需求、無設計、開發完成即測試
3.很少有自動化測試、效能測試，這也意味著有更多機會
大型公司軟體測試現狀
軟體測試行業基本介紹
一 為什麼需要軟體測試？1.一款軟體從無到有會經歷很多的開發階段由不同的人來參與開發，所以最終產出的軟體功能可能會存在問題，因此為了保證軟體的功能是可用的，我們必須要進行測試。2.當前的軟體行業已經不在是功能為王了，使用者不僅僅只盯著軟體的功能是否滿足需求，還會對軟體是否容易上手，執行效率是否可以，...
軟體測試行業發展會如何
ai 5g等等，不管網際網路行業如何變化，萬變不離其宗的唯一是軟體測試工程師的需求越來越火爆了，不管怎麼樣的網際網路行業，測試的需求只會增多！因為測試是網際網路軟體的乙個重中之重質量把控的環節。前景較好，主要體現如下 一 錢多！二 學習門檻低 1 零基礎可入門，一般只要大專以上學歷便可入行 2 能力...
軟體測試的那些事兒 軟體測試行業探秘
軟體測試的那些事兒 軟體測試行業探秘 我曾經歷過這樣乙個專案，當時所在的公司急需上線一套新的系統來替代現有的系統，以滿足日益增長的需求，解決現有系統效能 功能瓶頸問題。由於需求時間非常緊，所以領導也來不急前期考察 調研，直接找了一家國內名氣比較大的軟體公司，細節也沒有溝通，直接說了粗線條的需求，然後...