1. 能力比面試官還強的，也有可能被刷掉
有時候你面試會失敗，不一定是你不好，而有可能是你和面試官性格不合，磁場不一致聊不到一塊，所以沒面試上，還有一種可能就是你比面試你的人更優秀，人不願意招比自己更優秀的人，除非是老闆招聘你，不然面試官會覺得你很危險，把自己給比下去了。所以面試過程中，不需要過度緊張，不小心犯低階錯誤或者口誤，並無傷大雅，畢竟有時候太優秀也是會嚇退人的，所以面試的時候要保持一顆平常心去面對，若真的面試問到不懂的問題，也可以說不懂，不必太在意。
2. 運氣和時機都很重要，但又是你無法把控
面試其實對運氣和時機都很重要，可能早一天來面試，就面試上了，可能推遲乙個月面試，就能面上這家公司了，可能當天你感覺自己發揮不好面試官擺臭臉還真不是你的原因，面試不是高考，一張試卷乙個分數定輸贏，有時候跟人的主觀因素影響很大，所以沒面試上別氣餒，面試上了也別驕傲，可能都是運氣的因素。
3. 盡自己能力做好準備，成功率能高很多
不管求職能否成功，都首先要做到自己認真準備，準備包括兩方面：1. 對面試公司一定程度的網路搜尋，了解公司的產品，體驗公司的產品並心理有一些心得和想法；2. 認真準備關於面試的問題，對專業知識的學習和認知。若準備了，面試中還是有沒法回答的，沒關係，你的認真，是可以傳達給面試官的，接下來就交給運氣了，但一定要問心無愧。
面試成功通知
樓主此時是懷著異常激動的心情寫下這篇部落格的，經過前面幾輪的面試總結，樓主有鬱悶過，也有認真過。經過面試總結與反思，樓主接到了offer，並且懷著無比嚮往的心情會去上班。真的特別感謝沒有放棄自己，感謝自己的學習經歷，這些都是我強有力的後盾。對於自動化的研究可以說，是我最近面試的一大亮點，這一次真的有...
一次面試成功
招聘人員問你 你希望拿多少工資？張欣的回答就很聰明 按照您們的規定，給我多少就是多少。招聘人員 根據你的情況，按照我們的規 定，給你的工資是元。他的臉色變了 能不能元，我認為我 的價值 他等於給自己判了死刑。如果是 張欣，他的回答是 可以的。今後你們就會認 識到我的價值了。這是乙個多麼體面的回答！因...
面試成功的五條最重要原則！
1 你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個資訊 你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產而非包袱。2 明確的職業目標。具有積極自我成長概念，努力進取，並充滿旺盛的事業心與鬥志，能迅速進入工作狀態的人，更易為企業賞識和任用。3 強烈的工作意願。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興...