40多年的沉澱，可以讓美酒變得更加馥郁，也可以讓乙個少年飽含智慧型。而對於乙個品牌來說，40多年的沉澱能讓品牌明確發展方向，矢志不渝，堅定向前。作為台灣老牌騎行坐墊品牌，維樂velo一路走來，將「用心傾聽」「堅持創新」深深融入在「維樂精神」之中，這是如何做到的？對於此維樂的創始人餘彩雲或許是最有發言權的人。
兒時餘彩雲stella家裡非常貧窮，家中負擔都落在了母親和姐姐的肩上，餘彩雲看在眼裡疼在心裡，並暗自下定決心：一定要盡份心力，照顧家人。這份她內心默默記下的承諾，如今也成為了維樂velo員工們努力及服務全球客戶最堅實的原則和基礎。
最開始維樂velo剛剛創立之時真的可以說是舉步維艱，因為在台灣自行車產業本身也找不到什麼成功的前車之鑑，更不要說自行車配件了。但是維樂團隊並沒有放棄，積極為世界大牌代工坐墊，憑藉餘彩雲堅韌的性格和細心的品控，在自行車坐墊代工的領域打出了屬於自己的一片天地。
此時的維樂已經具有了製作出自己品牌坐墊的能力，但是「始終在模仿，從未有超越」，雖然代工的經歷為維樂帶來了豐富的經驗，但卻缺乏應有的基礎研發能力，維樂的發展遭遇了第一次瓶頸。
在一次對某位美國職業女自行車手的拜訪過程中，餘彩雲偶然了解到，長期以來已經成為模式化的專業比賽坐墊實際上並不舒服，長時間的鍛鍊和高強度的摩擦，讓這位女自行車手苦不堪言，餘彩雲深以為然。回到台灣後，餘彩雲和維樂團隊反覆頭腦風暴，最後提出了「在坐墊中間挖洞」的大膽闖想。
這個史無前例又別出心裁的坐墊設計一經發布，立刻在世界自行車行業引起了強烈的反響，成為一股瘋狂的設計熱潮，維樂velo的名氣也成功被一炮打響，透孔坐墊逐漸成為自行車坐墊的主流設計。
成功站到世界舞台上的維樂坐墊並沒有停止進步，而是吸取了這次成功的經驗，將「傾聽消費者的聲音」納入品牌團隊必須遵守的金科玉律之中。四十多年來，餘彩雲和維樂團隊遇到的挑戰和苦頭不知有多少，但是維樂關關難過關關過，餘彩雲曾告訴員工「人在做天在看，品質和信譽是維樂最重要的核心價值，目標清楚確立，團隊就可以毫不猶豫地向前進」。
如今維樂的重擔逐漸落到年輕的副總陳安榮ann肩上，從小在維樂工廠中長大的ann也沒有辜負這份期待，除了延續餘彩雲始終不變的希望打造「合理價值幸福感產品」的祈願之外，也更加專注於在坐墊美學設計的精品呈現上取得更加優異的成績。相信她將繼續帶領維樂團隊，將其引領直更加光明富有創新精神的未來。
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