講台上的老師說了一遍1是樹，2是開關，3是金字塔，4是汽車，5是手套，6是左***，7是彩虹，8是旱冰鞋，9是貓，10是保齡球，然後隨意問台下的人剛才的某個數是什麼，幾乎無人記住，然後老師解釋因為樹是立著的，像數字1，開關是兩個方向，乙個開乙個關，金字塔是三角形的，汽車有4個輪子，手套有5個手指袋，左***有6顆子彈，彩虹是7色的（赤橙黃綠青藍紫），旱冰鞋有8個輪子，傳說中貓有9條命，保齡球有10個球罐，然後再問台下的人，幾乎都可回答正確。
一般人3秒故障20次左右，但是經過老師講要想故障快，用手掌硬的地方相拍，兩個手掌距離近點，掌握方法後一般故障次數都能成倍增加，最多的增加三倍。
這表示很多知識是需要通過培訓等各個渠道學習的，記憶力查不是問題，需要專研出好的方法持續學習就能進步。
某醫院標題錯誤「請掛了的患者」，說了乙個「號」字，某街道宣傳標語為「生活沒有出路，指望傳銷致富」，北京故宮博物院感謝警察的標語「撼祖國強盛，衛京都泰安」，撼字正確當為「捍」，令人啼笑皆非。
一張985,211一流學校重大的學生體育課結業考試**，要求圍著操場跑兩圈，從圖中可見有人穿著皮鞋，有的身子直立著，有的穿厚厚的衣服，也就是根本不重視這個考試，未認真對待，也沒有重視考試。
相反親眼所見的日本東京某小學上棒球課非常嚴謹，上課前就穿戴好清一色的標準裝備和護具，一開始上課就有規律按照各自小組商量和各司其職，良好協作。
沙坪壩區某個空地樹上掛著牌子，牌子上八個字為「認真鍛鍊，請勿講話」，牌子下多個五六十歲的阿姨在認真的晨練。
人站在山頂上，就是人字加上山字為乙個仙字，人站在山谷底部就是人字加谷字為乙個俗字，表示站得高，格局不同，視野不同，就超凡脫俗為仙，否則就為俗人乙個。高度不同看到的結果自然不同，乙個有的看著是個少女，有的看著是個老太。
乙個相同的元素，通過移動一會兒是12人，一會兒是13人，誰的看法都沒有錯，不能執意偏見，該有包容心，6個等式，其中乙個錯誤，中國人一下就看到了有乙個錯的，但是外國人看了第一反應為很好，幾乎全部正確了，只有乙個等式有點問題，改了就完美了。
福特汽車創始人，找了乙個職業經理人來，經常在辦公室發生意見爭執面紅耳赤，體恤的屬下建議他講經理人開除，創始人說我就是想聽到不同的聲音，我也該有這份包容心，否則我找的只是乙個思維意見和我一致的人，就偏離了我找經理人的初衷，失去了聘用意義。
公尺盧認知國足教練之初，以范志毅和郝海東兩人為首，講國足分為了南北兩派，兩派的球員在比賽球場上甚至都不互相傳球。公尺盧通過講明團隊協作的重要性後，出現了非常明顯的改觀，其中一人進球，另一人率先跑上去擁抱祝賀。
哈佛校規為「讓校規看守哈佛，比用到的看守更有效」，哈佛大學的創始人是乙個牧師，收藏了很多書，後來都放在了哈佛圖書館供大家查閱，但嚴格規定不可帶出圖書館，2023年圖書館被燒，乙個學生因為偷偷帶出了一本書，使得這本書倖免於難，大火過後他做了內心掙扎，決定將書還給學校，校長接受書表示感謝後，按校規開除了他，他通過反省後重新上另一所大學研習法律，成了律法方面的專家。
兩個常漠視規則的朋友讓講師帶去德國飆車，到了那邊後租車開了半個月，半個月裡面發現無人故意占用超車道，無人按喇叭，無交警執勤，認識到了遵守規則對於每個人都有利。
日本男人即使早下班也不馬上回家，如果實在沒有朋友約，自己也要去酒館喝點酒再回家，因為立刻回家者，旁人會覺得不被公司重用，也沒什麼朋友交際導致沒人約他喝酒而嘲笑。而下班後去酒館喝酒也主要是為了溝通，並不是為了大吃大喝，酒和菜都很不便宜。
在重慶萬友康年大酒店樓上有一層是外國專家專門的常住地，乙個來長安汽車指導的日本專家要回國了，說要親自做一定頓日料給重慶的朋友吃，結果忙活半天，五六個朋友在客廳等了乙個多小時，就上了一盤蘑菇（共8個），日本人告知大家從他們的習俗來講，聚餐主要是為了聚在一起溝通交流，根本從來不是為了吃東西。
講師讓台下一排作為乙個小組，中間一人座位組長站起來監督大家閉眼睛，其他的組員閉上眼睛不許睜開，且在紙上閉著眼睛話乙個圓圈、兩隻眼睛、鼻子、嘴巴以及兩個耳朵。全程不許睜眼，畫完了再睜眼，老師只說閉眼睛，並沒有說不可以交流，沒有乙個人問組長畫的耳朵位置是否正確，組長也沒有主動提醒。如果雙方採用溝通的方式，就不會將耳朵等器官的位置畫得嚴重偏離。
溝通的重要性
近期有個同事要離開工作了兩年的崗位，讓我感觸良多。作為他的同事，我和他談了很多。最後，我發現他在溝通上面有問題，碰到問題或者有些想法只會悶在心裡。典型的例子是 我問他，既然你現在提出來對於軟體程式設計不感興趣，為何當初剛剛來到我們這個部門的時候，不提出來呢，或者在實習期間，也沒有提出來呢？而是在培養...
溝通的重要性
近期有個同事要離開工作了兩年的崗位，讓我感觸良多。作為他的同事，我和他談了很多。最後，我發現他在溝通上面有問題，碰到問題或者有些想法只會悶在心裡。典型的例子是 我問他，既然你現在提出來對於軟體程式設計不感興趣，為何當初剛剛來到我們這個部門的時候，不提出來呢，或者在實習期間，也沒有提出來呢？而是在培養...
論溝通的重要性
溝通，是建立人際關係的橋梁，如果這個世界缺少了溝通，那將是乙個不可想象的世界。可以這樣說，沒有溝通就沒有人際的互動關係，人與人之間關係，就會處在僵硬 隔閡 冷漠的狀態，會出現誤解 扭曲的局面，給工作和生活帶來極大的害處。資訊時代的到來，工作 生活節奏越來越快，人與人之間的思想需要加強交流 社會分工越...