常見兩種心態：蟄伏，躁動
蟄伏者想的是：我老老實實幹活兒，公司千萬不要裁我，等熬過這段寒冬，就不怕了。但是一旦被裁，滿心驚恐，被迫匆匆忙忙趕赴面試現場。面試失敗：準備不足，急於求成躁動者則想：公司萬一朝我動刀，我可就麻煩了，不如趕緊找別的出路。雖說已經在未雨綢繆，但依然殫精竭慮，急於找到下家。
—要把能力清晰明確地表達出來面試官思路：關注應聘者的優點，把工作做好首先憑藉的是優點，缺點可以彌補
—誠信面試的核心：想方設法讓面試官認可自己對職位有用的那些優點
—經歷中真實且深刻的部分，展示思維的極限，探索能力邊界；—用真誠的態度，有效地表達自己的能力和價值，建立相互的信任和認可
這樣的面試題，你會嗎？
1 有300層高樓與2個玻璃杯，玻璃杯從x層掉落摔到地面剛好摔碎 x層以下是摔不碎的 請問至少需要多少次摔杯子試驗就一定能夠找到x層是第幾層？2 5000個數中找出3個數，使它們和的絕對值最小，求演算法與時間複雜度。3 在2 n的乙個長方形方格中 高 2,寬 n 用乙個1 2的骨牌鋪滿方格 高 1,...
這樣的面試題你會嗎？
今天乙個學生去面試.net的軟體工程師，面試題有這麼一道 short s 0 s s 1 和 short s 0 s 1 這兩個表示式有什麼區別，會報什麼錯誤？學生不會，我也不會 結果在vs2005中一試，第乙個編譯報錯，第二個沒有問題。真的蠻奇怪的，而且覺得出這種面試題的公司也蠻奇怪的 我的理解 ...
摘錄 面試官也許會這樣問你
回答樣本一 我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。回答樣本二 我受過系統的軟體程式設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。回...