在這裡，他們既見證了團隊從初創到迅猛增長，又作為神策的西南軍團一路披荊斬棘。這裡充實並快樂，熱情且刺激，快來和他們一起，品嚐神策不一樣的成都味道。
王小蝦 | 後端研發工程師
來成都工作 3 個月，辦公環境從 4 人間換到了 10 人間，和北京比起來，在成都不用支付昂貴的租金就可以住在公司附近，騎車或者走路就可以上下班，再也不用長途跋涉去上班了，每天中午都要糾結樓下這麼多吃的到底要吃哪家呢？！
古爾丹 | 後端研發工程師
入職三月，有幸見證參與成都團隊正持續 growing up 的關鍵階段，這裡技術氛圍濃厚，團隊相處融洽，本著為客戶提供價值，提供優質解決方案的戰略思路，凝聚成了一股堅韌的力量，乘風破浪。在這裡我也學習到了垂直 to b 的商業運營模式，感受到了務實創新的企業文化，更能親身參與大資料核心系統架構的設計開發，實在受益匪淺，也更激發出我的戰鬥潛能。
scientihark | 前端研發工程師
在神策這一年學到了很多東西，同時也發現了很多問題，像是 qa 提測流程不嚴謹、ci 效率低下、缺乏統一前端元件庫等等。現在這些問題都在推動解決，各位相關的小夥伴也積極的參與了進來。新的 ui/ ux 元件庫已經投入開發，qa 流程的改進也已經在部分業務線推廣，新的 ci 構建工具和流程則讓編譯效率提公升了 1 倍。未來計畫做 qa 的提測平台，讓提測、打包、部署測試全部自動化。這些工程和架構上的優化演進我相信能讓研發更加高效，讓大家把更多的精力投入業務迭代和技術學習中去。
秋葵 | 後端研發工程師
神策一年，我在工作方式、學習方法、行業和產品等方方面面獲得了長足的進步。回想這一年，入職兩天，我去到廣州客戶現場駐場開發兩周，這兩周幫助我快速了解了我們的產品和使用者，也讓我親身體驗資料接入流程的痛點，恰好這也是我之後一年的努力方向。在之後我參與新產品的研發，從產品設計、開發到部署，再到整合部署框架接收報警，不得不說神策平台亦可賽艇(也掉頭髮)。
李子 | 後端研發工程師
效率驚人這就是我對神策的第一印象，我們現在是乙個小團隊，大家都坐在一起平等交流，友善互助，無所謂上下級。在上家公司做爬蟲也是與資料打交道，卻是不怎麼處理資料。在神策這裡，會遇到以億為單位的資料量，資訊就像是**，而神策就是負責提煉出其中的石油。資料驅動就是神策的理念，大量的資料遊走在神策內部每乙個系統每乙個模組，為上千的客戶創造價值，提供企業級的解決方案。
科科 | 後端研發工程師
在一次協助交付的過程中，各位參與的同事連續奮戰，與客戶不斷討論，不斷優化各個環節中的效能，使得最終的資料匯入效能提公升了近百倍。這次交付工程讓我深刻感覺到身邊各位優秀的同事踐行著企業文化中的「把事情做到極致」，為客戶帶來價值，一方面本著做事做到極致，不斷嘗試各種解決方案，另一方面在為客戶解決問題的時候能夠盡善盡美，秉持著為客戶帶來價值的目標。
扎魯特 | 前端研發工程師
來神策只有短短不到 3 周的時間，感觸最深的就是神策的氛圍以及文化的實踐，公司提倡資訊透明，大佬們會在大群裡同步公司的戰略調整以及一些銷售情況。這和我之前工作的公司感覺到明顯的不同。公司對新人的培訓也是印象特別深刻，真切幫助新人快速融入團隊以及上手工作。
神策資料成都研發中心
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該研發中心成立於 2020 年 8 月，承擔了神策資料報括智慧型運營、神策分析、資料治理等多條業務線的產品研發工作。隨著神策業務的迅猛發展，成都研發中心在接下來會開放更多的崗位，預計在接下來的三個月達到 50 人規模。
神策軍丨我申請轉正
篳路藍縷，以啟山林 在工作中，認定自己擁有一往無前的勇氣，可手無寸鐵禦敵，也可襤褸艱苦開山，入職時正值 2020 疫情峰期過後全國復工浪潮，轉正時又恰好上海疫情突發，與在神策的經歷很像，一路困難重重以為在森林裡迷路，仔細一看原來都是撥得開的迷霧。知道神策技術很牛才奔此而來，果不其然，想要花時間好好把...
我在微軟做PM
做乙個pm並不容易。這年頭，誰容易呀.自從我的title正式改為pm以來，我曾無數次被問過這樣的問題。你在微軟做什麼呢？pm 哇，這麼年輕就當上project manager啦！不，我是program manager。哦，可是program manager是什麼呢？這的確是個好問題。微軟並沒有pro...
我在nec cas做外包的經歷
據我所知，necas相當一部分 也可能是全部 的業務是來自日本的外包。今年七月七日我們幾個苦難的兄弟被派遣到necas做外協，其實說白了就是到乙個外包公司做外包，好像是包了兩層的感覺。這個專案是乙個最初由日本做的已經公升級改造了七年的大專案，算是乙個軟體生命週期的管理工具吧！功能很強大，體積自然很龐...