再把面試流程詳細記錄一下，讓後面的同學對自己面試的過程心裡有個底
分享一下我還有印象的面試問題和我覺得可以提前準備的問題
分享一下我收集到的這個崗位的情況和我的一些認識
話不多說，進入正題。
（鄭重宣告：以下所述只是我個人的面試流程和個人看法）
面試流程：
首先是一面技術面，然後是二面綜合面試，我是線下面試，一面、二面間隔了一天。前兩面應該會跟你溝通一下意向的工作地點，面試官會有記錄。然後綜合面試通過以後，你的簡歷應該會可以讓你意向工作地點的業務部門的負責人看到，如果覺得合適業務部門的負責人應該會**聯絡你，再與你進行乙個溝通，我是二面結束兩周左右接到業務部門負責人的**的，溝通的好的話就會給你發簽約洽談簡訊，我是接到**後一周
左右收到簡訊的，最後簽約洽談當場面試官給的口頭offer。三方出來以後聯絡面試官簽訂了錄用意向書。一面8月15到9月9號簽約，接近乙個月。
面試問題：
一面：首先是英語，做了自我介紹、對中興的了解；然後問了對海外崗位是否接受；然後結合我簡歷的兩篇**專案聊了聊
二面：主要還是結合簡歷和我的回答聊了聊，還有一些比較常規的面試問題，比如你最有成就感的事之類的。然後問了以下期望的薪資。
總得來說，面試不難，更多的應該是考察同學們的隨機應變、表達能力和邏輯思維。我接觸到參加面試的同學，大部分就只是理工科背景，通訊和計算機等相關專業的比較少，因此沒有很強的專業性問題。
**溝通：為什麼選擇海外？父母的是否同意？會簽約嗎？
簽約洽談：主要是讓我問問題，比如對崗位還有什麼不了解的之類的，反正任何問題都還可以問，然後談了薪資，最後問接不接受offer。薪資情況，意向書上不讓講了，大家去offershow上看看吧。
這些問題中我覺得可以提前準備主要是英語的自我介紹和對中興的了解。
特別關於中興的了解這一塊，和我交流的同學我感覺有的準備不是很充分，這裡分享乙個方法，可以閱讀一下中興2019的年度報告，主要可以看一下公司基本情況和董事長報告書以及營收情況，可以了解中興的主要業務和這個行業未來的發展趨勢。中興通訊2023年度報告
崗位的情況：
首先，對中興和對這個崗位的評價有好有壞，我還無法對這個崗位做出評價，這裡建議同學們多通過自己的渠道去找一些在中興工作的師兄師姐了解一下崗位的實際情況和工作氛圍，結合自身情況做出評價。我這裡就只分享一下這個崗位的主要工作內容和我看到覺得比較客觀的一些資訊。
中興通訊mkt崗位學姐工作經驗分享
中興海外工作情況，看第乙個回答
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