自由職業的能力架構都有哪些

自由職業的能力架構都有哪些—[自由職業](首先你要能自我管理，當你學會距離自己床2公尺也不能偷懶睡上去，高效工作，也就取代了你的上級管理和kpi考核。自由職業只是辦公自由而不是讓你實現自由放縱自己，所以首先要有很強的自我約束力。你要能自我營銷；當你學會自己賣自己，和客戶談業務聊人生，也就取代了市場部銷售部商務部。你要能自我更新，當你自己給自己設定學習計畫，持續了解同行動態；也就取代了人力資源部。你要有財務能力，當你學管好自己的錢，抵禦隨時有可能空檔期，也就部分取代了各種勞動保障，各種假期和保險的功能。當你一項項修煉這些能力，等於你開始以自己的專業為核心，開始在自己身上乙個個的建立新的部門，創辦一家乙個人的企業——在一步步脫離保護的同時，同時也一步步的丟掉拐杖，獲得自由。自由職業就是這樣一種勇敢而艱難的選擇。

是在組織和個人之間，選擇把賭注壓在自己專業上，向前多走一步。這是一種專業人士的進化形態。就好像第乙個人放棄了保護自己的樹林，決定雙足行走，從此選擇了某條進化的道路。