（1）如果想採蜜，就不要踢翻蜂房
因批評而引起的羞憤，常常會使雇員、親人和朋友的情緒大為低落，並且對應該矯正的現實狀況，絲毫也不會改變。
尖刻的批評與斥責，總是無濟於事。盡量設身處地地去想問題，他為什麼這麼幹，這比起批評和斥責要有效得多，同時也讓人生出同情、忍耐和仁慈之心。批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。
（2）真誠地去讚揚別人
在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的溫馨，這一點小火花會燃起友誼的火焰。
世界上只有乙個方法，可以使別人去做任何一樁事，你是否精心想過這樁事？是的，這是唯一的辦法，那就是使人「願意」去做一樁事。
（3）喚醒他人心中的急切願望
有一種方法可影響他人，那就是向對方提出他需要的，並且讓他知道如何去獲得。
成功的人際關係在於你如何捕捉到對方的觀點，以及看事情時兼顧你和對方的不同角度。
那些能夠設身處地為他人著想，並能明了別人在想什麼的人永遠不怕無所作為。
《人性的弱點》（一）
最近有在看 人性的弱點 這本書，覺得裡面說的很有道理，於是想著把裡面的要點總結一下。還沒看完，所以會慢慢寫。第一章 人際關係的基本技巧 1 如果你想要得到蜂蜜，你就不要捅蜂窩 規則1 永遠也不要批評 譴責 抱怨別人。批評毫無作用，因為它讓被批評的人處於一種自我保護的狀態，而且竭盡全力地為自己的錯誤辯...
人性的弱點
第一篇 與人相處的基本技藝 01 如欲採蜜，勿蹴j蜂房 02 真誠地讚賞他人 03 激發他人的強烈需求 第二篇 平安快樂的要訣 04 保持自我本色 05 改變不良的工作習慣 06 學會放鬆，解除疲勞 07 倦怠導致身體的疲勞 08 活在今天的方格中 09 不要對敵人心存報復 10 不要指望別人感激你...
人性的弱點
有很多事情，由於長期的習慣和惰性，都變的不再合理。但你不要企圖把這些不合理的習慣打破，不然，會遭到對方 心理上的抵抗 就是對方覺得你不近人情 從而會使你的應酬效果大大降低。例如與朋友見面，分明沒有失禮之處，但一定要說 真實失禮的很 分明是別人邀請你去，但臨走前總會說句 打擾了 去某公司任職，分明不是...