一年經驗工作了三年，擁有三年工作經驗，你是哪一種？

這是《覆盤》作者提出的參考時間。

「只要我在乙個領域浸潤達到或超過1萬小時，我就能成為這個領域的專家或者權威。

按照每天6~8個小時，一年250天來算，一年也就1.5k ~ 2k小時。

一萬小時，5 ~ 10年足矣。」

有效的工作學習會縮短這個時間範疇，反而只是讓人在低水平的基礎上重複、重複、再重複。

資訊**的時代，很多資料在網際網路上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的收集與處理能力，而這個收集與處理資訊的過程，也能極大的提公升你的職業能力。

無論是學生還是已工作，都是「向他人學習」、「自我學習」。運用好一切資源提公升自己，《刻意練習》的作者指出：「所謂天真的練習，基本上只是反覆地做某件事，並指望只靠那種反覆，就能提高表現和水平…簡單地講，這就是天真的練習：只是埋頭苦幹！」

這種天真的練習者，只是在漫無目的地、機械的練習，看不到或者很少看到練習中的問題，也很少能夠改進。

沒有改進，就沒有提高。

明確的目標

有效的引導學習會讓你少走很多彎路，多看看經驗教程多請教他人必定有所益。但要記住：別人可以「點」，「化」還是得你自己來。

專注注意力完全集中於你的任務上。不止一人問過我：

「這麼晚了，你還在學習嗎？」

「我寫**老有身邊人影響我，**效率非常低。」

「我的專業不是我高考所填報的第一志願，我不怎麼喜歡。」

「這個老師的教學方法我不怎麼適應。」

「這是選修課，而且作業還非常多，沒有必要吧？」

現在人的藉口越來越多，容易受環境影響、自身心理影響。

專注這件事兒還得靠自己：

有所反饋

王者榮耀遊戲成功的要素之一——「金幣獎勵機制」：你在無形中會去學習如何補刀才能獲得更大效益（高效的學習方法），打buff會有加成（輔助學習），拿下主宰會提公升團隊收益（完成階段性的任務）。

在此期間，沒有任何人教你如何計算紅藍buff以及主宰小野怪的重新整理時間，它是如何潛移默化讓你記住的呢？這就是「金幣獎勵機制」，人們往往為了購買更高的配置而想方設法的獲取更多的金幣，並樂此不疲。

王者榮耀遊戲成功的要素之二——「段位機制」：

上王者、衝國服的成就感是這遊戲牢牢抓住人心的必殺技，不知不覺乙個小時又沒了。學習工作中也是如此，雖然沒有把每個人等級劃分如此明顯，可誰又不是為了晉公升而奮鬥呢？現實很殘酷，大家加油「上王者」吧。

走出舒適區

「上王者」最難在晉級賽，如果你玩過遊戲，一定抱怨過tx、甚至想要通過充值改名解毒（遊戲中指：充值￥以匹配更強戰力的隊友）。如果只要充值就能成功的話？豈不是人人都是榮耀王者。放大來看，那就不會有那麼多海投失敗傾家蕩產的人了。

之前在畢設閒聊中導師提到，他最近整理了一下從計科2000級到計科2008級、通訊2004級（首屆）-2006級，他縮教的課程，讓學生提交的作業郵件以及畢業設計，那些作業、成果，放在現在看，質量一樣很高。反而，現在的學生作業平均反不如之前的。

我反問，為什麼呢？

他感嘆一屆更比一屆學生難帶。其實我也是過來人，我知道現在小孩兒都想要盡量以最簡單的方法摘取成功的果實，但遇到一些困難和問題都會感到心累並極大的澆滅信心和動力，可以說是「間歇性鬥志昂揚，持續性混吃等si」。

學習不能能夠僅靠充值學費就把知識技能裝到腦袋裡，還需要上課、完成作業，要是任何一步沒有做好，怎麼實現我們的巨集偉大志呢？

最早的學習莫過於小孩兒蹣跚學步，跨出第一步，感覺到快要摔倒，小孩兒停住；感到站穩了、不會倒下，又嘗試邁出一步…就這樣反覆是自我回顧，總結，再嘗試，總結來說就是覆盤。

在你認真學習的基礎上，再覆盤鞏固，小事每日覆盤，階段性覆盤，總結性覆盤，增益會更加明顯。當然，過程也不拘於形式，做筆記整理，工作匯報，內心的一次總結反省都是很好的覆盤。

daydayup，讀《覆盤》一文的筆記

嗯，就寫到這裡吧，吃飯去lo~