時光如梭,來到佳杏已經整整三年的時間了,又到了每年總結的時候了,今年分兩個方面來總結一下:
工作方面:
這一年的工作分以下三個階段來講:
出差前:
上半年的工作也挺忙碌的,在做完te**後,又進入了翻寫web的工作中去,我們在開發,客戶在測試,有測試必然就會有問題要問,我記得當時一天差不多有一半的時間在回答客戶提出的疑問,在這些回答問題的過程中,也讓我對web有了更深入的了解,和客戶有了更順暢的溝通,為後續工作的實施也打下了更堅實的基礎。
出差中:
出差的三個月,讓我改變最大的地方就是,不管遇到任何事情,不管事情有多麼緊急,我都可以沉著冷靜的面對,有條不紊的去處理。
想起剛出差的第乙個禮拜,我的心情挺低落的,初到乙個陌生的城市,沒有認識的人,代表著公司的形象,做事不能出錯,自己給了自己太大的壓力。慢慢的工作到第二個禮拜,之前低落的狀態已經完全沒有了, 所有線上出現的問題,我都可以用我的專業能力去解決,客戶也非常友好,溝通起來很順暢,當然公司的同仁也給了很大的支援。
我一直認為乙個人的信念很重要,你一定要有自信,相信自己可以做好,你所付出的,總會在某個時刻給予你回報,就像這些客戶給予我的評價,讓我有更多的自信和動力。
出差後:
出差回到公司後,我開始處理醫院自付額的問題,這個問題本來是由中科軟負責,可是對方的處理一直達不到客戶mary的要求,後來由我開始處理,在處理期間,有一件事情對我的感觸很大,是mary對中科軟開發人員的批評
其實作為乙方,受到甲方客戶的批評,也是常會發生的事情,但我們現在的狀況是三方合作,客戶mary當著我的面批評另一方的開發人員,可想而知,對方的感受一定很差,這也讓我自己有了很大的反思,如果有一天我做的不好,會不會遭受同樣的事情,從而也鞭策我,一定要做的更好。
在四月底的時候,**終於要上線了,上線前的冒煙測試,以及上線,我是真的沒有想到mary那麼信任我,一句「我相信你」,讓我心裡還挺感動的。
**上線後,客戶就開始提出需求,不管是web,還是核心系統都要使用我所寫的取醫院自付額的邏輯,雖然壓力變大了,但是卻覺得很值得,也讓我想起之前聽到的一句話,不是看到希望才去堅持,而是因為堅持了才看的到希望。
管理方面:
今年對我來說,有很重要的一件事就是加入了公司的epg團隊,非常感謝公司領導的看重和提拔。在epg團隊讓我學習到了很多管理方面的知識,加強了和團隊成員的溝通。每一次epg會議的議題,通過和成員的溝通交流,都讓我學習到看待問題應該站在什麼樣的角度,以及不同的處事方式。非常感謝團隊成員對我的幫助、包容和支援,經驗在不斷累積,我們也都由最初的懵懂、手忙腳亂,到現在的基本上可以應對自如,希望我們以後都會成長的更好。
還有一件重要的事情就是帶新人,這對我來說也是乙個挑戰,之前從未經歷過的事情。帶新人其實是乙個很好的雙面鏡,可以讓你看到自己的優缺點。在此感謝公司領導對我的指導,告訴我應該要多觀察,多溝通交流,和新人可以達到亦師亦友的狀態。帶了新人之後,我也才真正感受到作為領導的不易,感謝公司領導在我是新人的時候,對我的用心教導, 我也會把這份用心帶給其他的新人,幫助他們更好的成長。
最後,感謝公司一直以來對我的幫助和指導,讓我的工作能力有了非常大的提高,讓我在公司這個大家庭裡感受到了很多溫暖,我會用我的能力去做好我的工作,我會將這份溫暖帶給我身邊的人,感恩!
寫於2023年6月9日
anne
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