據21世紀經濟報道，oracle 中國區研發中心裁員的訊息最終被確認。
5 月 7 日上午，oracle 召開了面向全中國區的**會議，亞太區人力資源負責人在會上簡要介紹道，公司正進行業務結構調整，導致一部分人要離開崗位，這將是全球性的。短暫介紹後，沒有任何提問環節，oracle 北京地區便開始了一對一面談，介紹賠償內容。
據悉，此次主要裁撤的是 oracle 中國區研發中心（cdc）相關人員，首批確認裁員約 900 餘人，其中超 500 人來自北京研發中心，而整個 cdc 共約 1600 人，意味著首批裁撤人員數額達到近六成。第二批裁員或將在 7 月進行。
其中，北京研發中心是 oracle 在中國最大的研發中心，主要包括 oracle 中國研發開發中心和 oracle 解決方案中心，負責雲開發、linux、oracle spatial、虛擬化技術、伺服器技術和應用開發。深圳研發中心主要負責 oracle 電子商務套件、嵌入式資料庫系統開發、集群開發、flexcube 產品、伺服器技術產品測試、融合金融雲開發、real world performance、資料庫和融合中介軟體測試等。上海研發中心主要負責公有雲平台開發、大資料雲套件、oracle 資料整合、oracle enterprise manager cloud control 及 oracle 應用程式測試套件、企業管理器等。蘇州 agile 研發中心主要負責 agile 產品生命週期管理開發、fusion scc and plm for process 開發、value chain planning 開發、fusion manufacturing 開發、fusion 虛擬化開發等。南京研發中心主要負責電信行業軟體開發。
從當前獲得的訊息，oracle 在中國的所有研發中心都會受到裁員影響，hr 在會談完北京地區員工後，將前往南京、深圳等地，面向 cdc 員工進行一對一面談。而目前暫時沒有被裁員的員工，主要負責的業務包括資料庫產品、中介軟體產品等。
oracle 中國研發中心要整體裁員的訊息已經傳了很久了，我也曾經收到過各種各樣的爆料訊息，例如 oracle 中國研發中心的同事發現深圳北京蘇州的會議室都被 hr 預定了；oracle 的員工在群裡爆料稱裁員訊息屬實，已經在找工作了…
為什麼 oracle 中國要裁員呢？主要有兩大原因，第一可能是受到財政收入的影響，第二是 oracle 要全力進軍雲計算，一切都要為雲業務讓步，所以之前收購來的業務和開發團隊都要進行重組。
雖然 oracle 2018 財報沒有具體披露中國市場的營收，但是我們可以看到整個亞太區的營收情況。按 gaap 會計準則計算，oracle 在 2018 年的總收入為 398.31 億美元，亞太區實現收入 63.33 億元，約佔總收入的 16%。由此，我們可以推斷此次裁員很可能是受到財政收入的影響。
眾所周知，最近幾年 oracle 一直在大步向雲轉型。與其它新興的雲公司不同，oracle 起家於傳統 it 廠商，所以其早先布局的雲戰略很有特色，基本是把各個領域頂尖的企業應用軟體收購過來，然後基於雲重寫一遍。
例如，2004 年底以 103 億美元的**收購了 peoplesoft（人力資源軟體），2006 年以 58.5 億美元收購了 siebel （crm 軟體），2007 年以 33 億美元收購 hyperion 海波龍（企業績效管理軟體），2008 年初以 85 億美元收購 bea（中介軟體企業），2009 年 4 月底以 74 億美元收購 sun（硬體企業）。
據了解，最初 oracle 北京中心只有資料庫國際化支援測試團隊，後來，收購了 peoplesoft、bea、sun、siebel、hyperion 等公司之後，它們在中國的研發團隊也被 oracle 研發中心接收。如果從上次針對 sun 的裁員事件來看，本次裁員可能有一部分是針對其它收購業務的裁員。
今年 3 月，甲骨文執行副總裁 don johnson 傳送了一封標題為「組織重組」的電子郵件，郵件中明確表示了將來公司的一切工作都將圍繞 oracle 雲基礎設施（oci）業務展開。從郵件內容來看，除了裁員收購業務，oracle 將以雲計算服務為核心進行業務重組，非主要部門以及缺乏增長動力的部門會是裁員的重要目標。
郵件發出後不久，美國總部的裁員行動就開始了，被裁撤員工被要求半個小時內交出公司資產、離開公司。甲骨文發言人 deborah hellinger 在一則宣告中表示，「隨著我們的雲業務不斷發展，我們將不斷調整資源，並重組我們的開發團隊，以幫助確保我們有合適的人員為全球各地的客戶提供最佳的雲產品。」 此次 oracle 中國研發中心和之前總部裁員如出一轍，所以可能也是 oracle 業務結構調整的其中乙個環節。
一旦裁員成為既定事實，那麼大家最為關心的可能就是賠償方案。根據 21 世紀經濟報道記者的報道，首批被確認在裁員名單中的 cdc 職員，被告知需在 5 月 22 日之前確認簽字離開，賠償方案為 n+6（n 為入職年限），但具體還有不同。
另外，此次賠償方案中，涉及到的賠償工資設定了上限。當員工日常工資超過 3 倍社會平均工資時，將按照 n（3 倍社會平均工資）+6（員工日常工資），這一方案進行賠償。
據悉，cdc 目前的確資歷較深的老員工居多，多為 30 歲以上人群。從企查查公布的 oracle 中國招聘統計資訊來看，這一點也基本得到了證實，目前 oracle 中國員工的平均工資為 48959 元，工作經驗主要集中在 3-10 年。
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